113 résultats trouvés
- mer. 10 août 2011 10:21
- Forum : Concours et examens d'ingénieur territorial (IT)
- Sujet : question sur l'examen professionnel d'ingenieur
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Re: question sur l'examen professionnel d'ingenieur
Justement le sujet a été abordé hier sur un autre fil. http://www.technicien-territorial.fr/viewtopic.php?f=35&t=1965&start=20 Après plusieurs coups de fil, dont un très intéressant au CDG72 (qui organise un examen d'IT en 2011), il s'avère que le libellé des conditions d'accès à l'examen d'...
- mar. 9 août 2011 11:18
- Forum : Concours et examens d'ingénieur territorial (IT)
- Sujet : question sur l'examen professionnel d'ingenieur
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Re: question sur l'examen professionnel d'ingenieur
Et pour les années contractuelles ?
Mon cas, contractuel TST en 2001, concours en 2006....
Mon Drh pense que les années en tant que contractuels ne compte pas j'ai entendu parler de sources récentes du Conseil d'Etat qui dirait le contraire.
Mon cas, contractuel TST en 2001, concours en 2006....
Mon Drh pense que les années en tant que contractuels ne compte pas j'ai entendu parler de sources récentes du Conseil d'Etat qui dirait le contraire.
- jeu. 7 juil. 2011 11:29
- Forum : Rémunération
- Sujet : Coeff Indi ISS
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- Vues : 1249
Re: Coeff Indi ISS
J'ai trouvé ce document actualisé au 1er juin 2011 :
http://www.cdg17.fr/Download/Paie/Indem ... ervice.pdf
http://www.cdg17.fr/Download/Paie/Indem ... ervice.pdf
- lun. 28 mars 2011 14:49
- Forum : Questions diverses, actualités, informations, débats ou autres...
- Sujet : Besoin d'aide...
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Re: Besoin d'aide...
Il y a bien une limitation au nombre de CDD qui ne peuvent excéder une durée totale de 6 ans. Après, cela ne peut être qu'un CDI. CDD de 3 ans maximum, renouvelable par reconduction expresse, dans la limite de 6 ans au total. Si, à l'issue de la période maximale de 6 ans, le contrat est reconduit, i...
- lun. 28 mars 2011 12:25
- Forum : Questions diverses, actualités, informations, débats ou autres...
- Sujet : Besoin d'aide...
- Réponses : 6
- Vues : 1082
Re: Besoin d'aide...
Apres 6 ans de CDD, pas de soucis, ils peuvent normalement te recruter en CDI non ? (à voir)
- ven. 11 mars 2011 16:42
- Forum : Questions diverses, actualités, informations, débats ou autres...
- Sujet : Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
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- Vues : 332461
Re: Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
Pas de dates limites je pense, mais dans tout les cas, même si ta nomination se fait en juillet 2011 par exemple, ils ont obligation de le faire de manière rétroactive au 1er décembre 2010, avec la compensation financière qui va avec.
- lun. 21 févr. 2011 10:07
- Forum : Rémunération
- Sujet : Régime indemnitaire
- Réponses : 24
- Vues : 6855
Re: Régime indemnitaire
Ils sont dans leur droit, sachant que le coefficient individuel pourrait même être à 0... certains n'ont pas d'ISS parmis nous.
- lun. 17 janv. 2011 17:08
- Forum : Questions techniques et administratives
- Sujet : CCTP marché de télécommunication
- Réponses : 8
- Vues : 1905
Re: CCTP marché de télécommunication
Je continus mes réflexions içi. Donc j'étais finalement parti sur un marché sur 2 lots - Fixe (abonnement et communication) + mobile - Accès DSL Mais vu que cela me tracassait (car normalement, dans un marché aujourd'hui, il faut allotir, sauf cas particuliers), j'ai fais quelques recherches. Et mal...
- jeu. 13 janv. 2011 09:03
- Forum : Questions diverses, actualités, informations, débats ou autres...
- Sujet : Reforme de la catégorie B : BILAN
- Réponses : 41
- Vues : 12117
Re: Reforme de la catégorie B : BILAN
Application de la réforme et du reclassement dès le salaire de décembre chez nous (petite commune) Ils se sont de même aperçu à l'occasion que le coeff de grade et de le coeff de base de l'ISS avait évolué depuis juillet et donc une petite régul sur la période juillet - novembre sur le salaire de dé...
- mer. 12 janv. 2011 13:39
- Forum : Avancement de grade et promotion interne.
- Sujet : réforme technicien et contractuel
- Réponses : 6
- Vues : 1543
Re: réforme technicien et contractuel
En tant que contractuel, je pense, mais je peux me tromper, qu'il n'y a aucune obligation de la part de ton employeur...