Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bjr, Dans l'ISS, l'important est le montant global de l'enveloppe voté par la collectivité (dc passage en Conseil Communautaire), ensuite les élus "souvent le bureau",tout en restant dans le cadre légal, répartissent à leur guise (selon motivation de l'agent, implication...) car pas besoin...

Larchkar,
là, il faut que tu demandes à ton CDG ou ton DRH pour avoir une idée.
@ plus

Salut,
Attention tu dois choisir pour la reprise de l'anciennté soit 75 % des années effectuées dans le public soit 50 % des années sous contrat de droit privé (= emploi jeune)
@ tte

Bjr à tous,
je suis TST, et pour moi la PSR représente ......hihihihi 17.50€/mois soit pas grand chose , mais bon apparememt certains n'en ont mêm pas alors.
@ plus

Salut,
C'est le maire qui décide, ensuite il transmet à la CAP (qui valide ds 99.99 % des cas).

@ tte

Bienvenu

Bonjour Serge, Je ne sais pas si cela va bcp t'aider mais il me semblait qu'un indice ne pouvait pas être baisser. En tt cas dans mon cas j'étais contractuel avec un indice intéressant que j'ai conservé lors de ma stagiarisation alors que celui calculé par le CDG était largement en ma défaveur (est-...

Effectivement, j'ai regardé les différentes délib de ma collectivités : Résultat HS possible jusqu'à l'échelon 5 (indice 380) et ce pdt 1 an à compter du passage à l'échelon 5
Merci pour toutes ces infos.

Bonjour,
Pour info, mon indice dépasse 380 et je peux avoir des HS. Sommes nous dans l'illégalité ? (en tt cas je ne vais pas leur demander...)

Bonjour,
Je suis tt nouveau sur le forum et je vois que selon Arthur pour les TS pas d'heures sup . Hors j'en ai déjà perçus !

Cela ne viendrait-il pas des choix de la collectivité ? Tu as peut-être droit à d'autres avantages ?