Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour, Je recherche les ratios promus/promouvables actuellement en vigueurs à la RGE. J'ai à ce stade trouvé une délibération de la RGE de décembre 2021 qui fixe les LIGNES DIRECTRICES DE GESTION. Mais les critères de classement sont censés être dans une annexe qui n'est pas disponible en ligne. S...

Salut, dans ma CT, lors d'un changement de statut (avancement, PI), cela ce fait au minimum à RI équivalent. Si c'est la CAP de ta collectivité qui t'a promu, c'est ta collectivité qui doit te nommer et pas une autre. Comme Totoral, je pense que tu n'as pas d'autre choix que d'accepter la nomination...

Salut, Pour moi, la réponse est non. Si tu es choisi pour occuper un poste de technicien principal, dans un premier temps tu seras muté en gardant ton grade actuel d'agent technique principal et une fois en poste, tu pourras être nommé technicien principal après passage de ton dossier en CAP. C'est ...

Bravo !

Tel un phare dans la nuit, ton parcours est la lueur qui guide nos espérances.
J'espère qu'un jour je suiverais tes traces...

Salut, J'ai un collègue qui est dans la même situation que toi, il était un CDD comme TP2cl. Pour appliquer la Loi du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, la DRH lui a proposé de passer sta...

Je crois que ma réponse ne correspond pas à ta question !

Salut, J'ai vu quelques listes de CAP de CDG qui renouvelaient les inscrits pour une année supplémentaire. Ne pas être nommé par sa CT après une inscription par un CDG est donc un cas fréquent. Il faut bien réfléchir avant de soliciter son inscription sur une liste d'aptitudes, si tu deviens un &quo...

Salut, Dans ma CT, la tendance est au nivellement des différences. La DRH souhaite qu'un rédacteur ou un technicien occupant un poste similaire (par exemple instructeur marché public) aient la même rémunération. La mise en oeuvre de la PFR (prime de fonction et de résultat) qui remplace chez nous to...

Si ta question concerne les infirmiers territoriaux, je ne suis pas au fait de leur statut concernant la retraite.
Si c'est pour les techniciens, on est comme tous le monde, l'âge légal de départ est fixé à 62 ans.

Salut, Suite au concours, ton année de stage correspondra au 1er échelon de technicien. Dans le pire des cas, si tu n'es pas titularisé comme technicien, tu "redeviendras" adjoint technique. Alors fonces et demandes une nomination comme technicien le plus rapidement possible, vu que tu occ...