Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour chers collègues, Je souhaiterai avoir vos avis concernant l'utilisation d'un logiciel pour le suivi et le gestion des consommations de fluides (et de leurs contrats... aujourd'hui ca devient indispensable). Aujourd'hui mon suivi des consos est disons assez artisanal (fichier excel créé il y ...

En attente des coupes franches du dst ... ca s'annonce "light" cette année !

Quasiment impossible de répondre sans connaitre le cadre statutaire... le plus simple serait de demander une simulation à ta drh (ca aurait dû déja t'etre transmis après l'un de tes entretiens). Sinon, en idf , vu la taille de la ct , je dirai très grosso modo entre 1400 et 1650 net.

Il fait pas bon être technicien de base ... tout le monde à l'air content de cette réforme à partir du moment où ils sont promu 3eme grade sans passer TSC. c'est bien. merci pour ceux qui ne sont pas TSP... nous on va gagner quelques point d'indice que l'on reperdra très vite derriere et avec en pri...

je n'ai donc pas le nb d'années suffisant pour être bénéficiaire de l'indemnité de changement de résidence

Non il n'y a simplement pas d'indemnité de changement de residence en FPT (sauf adhérent CNAS). c'est une prime spécifique à la FPE il me semble.

Si la CT est adherente au CNAS, il faut fournir soit la facture des déménageurs soit la facture de la location de camionnette soit une facture en rapport direct avec le déménagement (le transport et non l'installation. les frais de résiliation chez edf et canalsat ca marche pas). Si pas adhérente au...

il faut un gros PISTON politique je suis en complet désaccord, je conseillerai d'ailleurs de plutôt taire ses choix politiques et c'est même un des "devoirs" du fonctionnaire. :] pour se faire embaucher je connais pas de recette magique mais la compétence, la motivation et la mobilité son...

les prix du DIREM sont la référence la plus utilisée. La forme peut être différente suivant que vous passez par un contrat type P1 "fourniture d'énergie" dans le cadre d'un contrat de maintenance ou si vous passez la commande en directe.

mais quand on a un bac + 5 ce n'est pas énorme. Certes certes, mais avec ce niveau d'étude normalement on postule sur un poste d'ingé sinon à défaut de grives on mange des merles :] c'est un peu comme si je me plaignait d'etre mal payé avec mon BTS sur un boulot de manutentionnaire ... Comme on l'a...

5 ans d'expérience ça donne échelon 3.5. Si j'étais DRH je compterai comme ca. échelon 6 c'est déjà pas mal surtout avec une iss de 191 €