Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour Grade : TP 1e classe Echelon : 10 Ind Majoré : 569 Nombre d'habitants de la collectivité : 800 000 Nombre d'agents de la collectivité : 2900 Nombre d'enfants : 2 enfants SFT : 90€ brut RI (ISS+PSR+Prime collectivité) : 730€ brut Transfert prime point : -23€ Salaire net : 2810 € Astreintes, H...

Je déterre le sujet.
Vos collectivités ont elle mis en place le nouveau RI? Si oui quelles incidences?
La mienne, comportant pourtant 1900 agents, pas encore

J'ajoute enfin que le nouveau régime indemnitaire pourrait une opportunité pour les collectivités de diminuer les primes des nouveaux entrants.

J'ajoute que tout les montants sont fixés par arrêtés et non par décrets.

Certes les montants IFSE plafond et les compléments annuels plafond sont nettement plus élevés pour les rédacteurs ce qui n'est pas très équitable. Mais les montants planchers de l'IFSE sont identiques. Et il y a fort à parier que dans la plupart des collectivités, il n'y aura pas de revalorisation ...

Sans compter qu'avec l'allongement des durées de passage d'échelon, on plafonne plus tard donc on touchera moins de GIPA enfin si cette garantie GIPA perdure .... comme on nous enlève tout

Non pas bien élevé
Je vais finir par essaye de trouver un poste dans la FPE au moins les modulations individuelles sont moindres

Bonjour Grade : TP 1e classe Echelon : 10 Ind Majoré : 569 Nombre d'habitants de la collectivité : 800 000 Nombre d'agents de la collectivité : 2900 Nombre d'enfants : 2 enfants SFT : 90€ RI (ISS+PSR+Prime collectivité) : 730€ Transfert prime point : -23€ Astreintes, Heures supp : 310€ (Moy/mois) So...