Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Félicitations RH08 !

Oui Hopla j'ai passé les concours d'Ingénieur, Attaché et TP2C. J'ai eu TP2C et Ingénieur. Attaché, je me suis contenté d'y passer des oraux sans jamais franchir l'admission. Oui l'épreuve de maths-physique est corsée... C'est l'épreuve qui sert d'écumoire à ce concours. Pour l'externe, il faut fair...

Bonjour Hopla, Alors le concours de Rédacteur, tu peux laisser tomber. Cela ne te sera d'aucune utilité. Ne perds pas ton temps avec. Tu es TP2C, sur le grade intermédiaire de la gille B. Rédacteur, c'est l'équivalent de Technicien. C'est une rétrogradation. Comme c'est une filière administrative, l...

@Hopla ca s'est terminé comment finalement ?
T'es nommée TP2C ? Et pour la reprise d'ancienneté ? T'es pas sur un indice bloqué jusqu'à ta retraite ?

En cas de mutation de A vers B, A n'a pas le choix et peut juste imposer un délai de départ de 3 mois. Qu'un successeur soit trouvé ou pas ne bloquera pas la mutation. Tout ce que peut faire A, c'est vous faire les yeux doux si elle veut vous garder.

Normalement un concours pour un grade pas de choix entre deux grades donc il n'y a qu'un choix c'est TTP2 !!! Ensuite le classement sur la grille indiciaire c'est moitié ancienneté du privé dans la limite de 8 ans, donc TTP2 échelon 6, soit 2 072,49 € brut et pas de blocage d'échelon sauf en fin de...

@Hopla, mais pour quel concours ? TT ou TP2C ? Je rejoins le point de vue de Sim : TP2C. La grille augmente plus rapidement, il est possible de passer TP1C, voire ingénieur que ce soit par le biais d'examen, concours ou à l'ancienneté. La grille de TT est moins intéressante. Pour devenir TP2C ensuit...

Il y a peu de sessions au CNFPT et elles sont prises d'assaut.
J'ai été nommé en juin et j'ai pu en trouver une en octobre qui a lieu en mars et mai. Juste à temps pour le mois de juin...

Félicitations RH08.
J'espère que cela ne sera pas trop compliqué de trouver une FIA...

Bonjour Hopla, Je répondais à RH08 sur le CDI et sa portabilité. Pour la deuxième partie de ta question, cela permet de donner des coups de canif dans le statut surtout avec l'ouverture de possibilités de CDI aux cadres C et B. C'est du contournement du statut pour gagner en flexibilité et permettre...