Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

En cas de mutation de A vers B, A n'a pas le choix et peut juste imposer un délai de départ de 3 mois. Qu'un successeur soit trouvé ou pas ne bloquera pas la mutation. Tout ce que peut faire A, c'est vous faire les yeux doux si elle veut vous garder.

Normalement un concours pour un grade pas de choix entre deux grades donc il n'y a qu'un choix c'est TTP2 !!! Ensuite le classement sur la grille indiciaire c'est moitié ancienneté du privé dans la limite de 8 ans, donc TTP2 échelon 6, soit 2 072,49 € brut et pas de blocage d'échelon sauf en fin de...

@Hopla, mais pour quel concours ? TT ou TP2C ? Je rejoins le point de vue de Sim : TP2C. La grille augmente plus rapidement, il est possible de passer TP1C, voire ingénieur que ce soit par le biais d'examen, concours ou à l'ancienneté. La grille de TT est moins intéressante. Pour devenir TP2C ensuit...

Il y a peu de sessions au CNFPT et elles sont prises d'assaut.
J'ai été nommé en juin et j'ai pu en trouver une en octobre qui a lieu en mars et mai. Juste à temps pour le mois de juin...

Félicitations RH08.
J'espère que cela ne sera pas trop compliqué de trouver une FIA...

Bonjour Hopla, Je répondais à RH08 sur le CDI et sa portabilité. Pour la deuxième partie de ta question, cela permet de donner des coups de canif dans le statut surtout avec l'ouverture de possibilités de CDI aux cadres C et B. C'est du contournement du statut pour gagner en flexibilité et permettre...

La grille d'Attaché comporte 11 échelon contre 10 pour celle d'ingénieur. Il faut 27 ans le grade d'ingé pour être échelon 10 contre 26 dans le grade d'attaché pour être échelon 11. Par contre, l'évolution vers Ingénieur Principal peut se faire à partir de l'échelon 4 avec un an d'ancienneté et 4 an...

Le CDI est portable en cas de changement de collectivité. C'est une possibilité de la collectivité d'accueil et non une obligation.
Je vois tout de même mal une collectivité souhaitant embauché un agent déjà en CDI refuser de le prendre en CDI et lui proposer un contrat de 3 ans.

Je me retrouve dans une situation similaire et j'aimerais des éclaircissements avant de voir mes RH je suis actuellement technicien principal 2eme classe, échelon 6 en contractuel, soit IM 421. j'ai passé le concours Technicien territorial car dans mon ancienne collectivité lors de mon inscription,...

Merci Totoral pour cette nouvelle précision . C'est pour moi bien clair. Concernant le Rifsep, est-il un aquis conservé au moment du passage en stagiairisation, voire évolutif ? Hopla il n'y a que l'indice pour la rémunération qui est conservé. L'IFSE ne bouge pas non plus. Le CIA peut lui varier e...