Réforme 1607h

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jon27
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Message par jon27 »

Bonjour,

Dans ma collectivité, c'est appliqué depuis 1 an et ils nous ont augmenté le temps de travail quotidien.

Je pensais que c'était déjà appliqué partout car ça fait un moment que ça été demandé.
Faufau
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Message par Faufau »

Bonjour
C’est sorti en 2019 et ils sont jusqu’à fin mai pour l’appliquer dans les collectivités et les epci et un an de plus pour les régions et départements.

Chez nous les OS ne disent rien, les collègues ont l’impression de ne pas perdre vue qu’on leur propose de garder des rtt. beaucoup oubli qu ils vont travailler plus pour les conserver.

Le texte ne prévoit pas les compensations mais ne les interdits pas ( compensation RI, assouplissement du temps de travail, télétravail, mutuelle, cnas, tickets restaurants...).
Il y a quand même un peu de marge de manœuvre.

Bonne journée
Yopme
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Message par Yopme »

Faufau a écrit : mer. 31 mars 2021 15:55Le texte ne prévoit pas les compensations mais ne les interdits pas ( compensation RI, assouplissement du temps de travail, télétravail, mutuelle, cnas, tickets restaurants...).
Il y a quand même un peu de marge de manœuvre.

Bonne journée
Sachant que pour les mutuelles, à partir de 2022 (il me semble) cela va devenir obligatoire (comme dans le privé :cote: ) et à hauteur de 50% en 2026 de mémoire
Puisqu'il faut se conformer en tout...