Régime Indemnitaire

Posez vos questions techniques concernant les bâtiments, l'eau, l'assainissement, les espaces verts, la voirie, l'informatique, l'énergie, etc... ou posez vos questions administratives relatives aux documents de consultation des entreprises (CCAG, CCTP, DQE..), à l'urbanisme, au code des marchés, aux finances, etc...
OlivierACE
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Message par OlivierACE » mar. 4 déc. 2018 10:24

Bonjour à tous,

Dans le cadre d'un entretien d'embauche sur le poste d'assistant chargé de prévention (grade de technicien, je suis lauréat du concours interne de Tech).
L'E.P.C.I (Communauté d'Agglo) qui souhaite me recruter me demande mes prétentions en terme de salaires.

Actuellement, a grade d'Adjoint Technique Principal de2ème Classe, les différents régimes indemnitaires NBI, IFSE, RIFSEPP, etc) me sont complétement inconnus.

Je fais appel à vos connaissances et à votre gentillesse concernant la rémunération liée à ce poste !!

Cordialement Olivier

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Message par OlivierACE » dim. 9 déc. 2018 20:11

up

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Message par Yopme » lun. 10 déc. 2018 06:20

Tu as un post sur les salaires et avantages des uns et des autres, cela pourrait te donner des idées :cote:
Puisqu'il faut se conformer en tout...

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Message par OlivierACE » lun. 10 déc. 2018 18:31

merci de ta reponse Yopme

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Message par Yopme » lun. 10 déc. 2018 20:36

Attention, les "primes" sont variables selon les collectivités (à priori les grosses collectivité "paient" mieux) et "normalement" tout est normé via le Rifseep ou les délibs des autorités délibérantes. Après, tout est négociable ;)
Puisqu'il faut se conformer en tout...