Comparaison salaire pour se situer

Salaire du technicien territorial, échelle de rémunération, primes, nouvelle Bonification Indemnitaire (N.B.I.), Régime Indemnitaire
ashura8
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Comparaison salaire pour se situer

Message par ashura8 » lun. 2 juil. 2018 10:12

je trouve ton salaire plutôt bas vu ton grade et ton emploi. t'es à 80% ?

jon27
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Message par jon27 » lun. 2 juil. 2018 14:05

nikogaug a écrit :
lun. 2 juil. 2018 09:33
Bon le billet date mais ça vaut le coup pour comparer alors je me lance :
Grade : TP1
Echelon : 6
Nombre d'habitants de la collectivité : 20 000 habitants
Nombre d'agents de la collectivité : 500 agents
Nombre d'enfants : 1 enfants
NBI : 0 points
ISS ou équivalent : 0 euros
PSR : 110 euros (depuis la semaine dernière !)
Autres primes ou avantages : ticket restaurant : participation de 4,60 € par l'employeur pour 20 ticket (-les jours non travaillés) / 13ème mois à 1 500 €.
Salaire net mensuel : 1 445.92 €
Salaire brut annuel : 23 400 €
Descriptif du poste : pas de gestion de personnel / gestion de toute l'informatique : postes de travail, suite bureautique, internet, applications métiers, réseau, câblage, PCA, PRA, sauvegardes, serveurs, connexion Internet, sécurité, etc. Plus gestion de 8 groupes scolaires (environ 100 PC, tablettes, portables, vidéoprojecteurs, etc.).
TP1 échelon 6 ça fait un indice majoré de 480 soit 1800 € net par mois ca correspond plus à un salaire sans prime d'un technicien 6eme échelon.

Donc soit tu es à 80 % soit il y a un soucis dans tes explicatifs

nikogaug
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Message par nikogaug » mer. 4 juil. 2018 18:31

Ah non pardon. C'est TP2. Je corrige. Et j'ai rajouté l'ancienneté aussi.

warp
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Message par warp » mer. 4 juil. 2018 20:45

même en TP2c je trouve ton net bas.

Wormwood
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Message par Wormwood » jeu. 5 juil. 2018 14:02

J'avoue, c'est très bas, c'est à l'euro près mon net en contractuel 3-2, adjoint technique 1er échelon... :|

warp
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Message par warp » jeu. 5 juil. 2018 15:31

Wormwood a écrit :
jeu. 5 juil. 2018 14:02
J'avoue, c'est très bas, c'est à l'euro près mon net en contractuel 3-2, adjoint technique 1er échelon... :|
oui,perso je suis à 1500 net en adjoint technique 7ème échelon avec la mutuelle et l'assurance complément de salaire.

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Message par eklipz999 » lun. 29 oct. 2018 16:05

eklipz999 a écrit :
ven. 30 juin 2017 14:06
Bonjour,

Grade : TP2
Echelon : 7
Conseil Régional
ISS : 637 euros
PSR : 107 euros
Salaire net mensuel : 2218 euros
Actualisation après changement de collectivité :

Grade : TP1
Echelon : 3
Communauté de Communes
Nombre d'habitants : 30 000
Nombre d'agents de la CC : une cinquantaine
ISS : 585
PSR : 230
Salaire net mensuel : 2400 euros

Pas d'encadrement, pas d'astreinte
Concours Technicien en 2012
Examen Technicien principal 2ème classe en 2015
Examen Technicien principal 1ère classe en 2017

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Message par vince1836 » mer. 31 oct. 2018 15:44

Bonjour

Grade : TP 1e classe
Echelon : 10
Ind Majoré : 569
Nombre d'habitants de la collectivité : 800 000
Nombre d'agents de la collectivité : 2900
Nombre d'enfants : 2 enfants SFT : 90€ brut
RI (ISS+PSR+Prime collectivité) : 730€ brut
Transfert prime point : -23€

Salaire net : 2810 €

Astreintes, Heures supp : 310€ (Moy/mois)
Autres : tel portable + voiture + participation employeur mutuelle santé + CNAS
Modifié en dernier par vince1836 le jeu. 1 nov. 2018 17:47, modifié 1 fois.

Guillaume45
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Message par Guillaume45 » mer. 31 oct. 2018 15:48

Oh la vache !

C’est enorme

Yopme
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Message par Yopme » mer. 31 oct. 2018 17:30

Pas mal en effet, même en retirant les heures sup et le sft.
Puisqu'il faut se conformer en tout...