rifseep

Salaire du technicien territorial, échelle de rémunération, primes, nouvelle Bonification Indemnitaire (N.B.I.), Régime Indemnitaire
p.jeremie
Nouveau
Nouveau
Messages : 6
Enregistré le : dim. 13 oct. 2019 12:56

rifseep

Message par p.jeremie »

Merci @Yopme pour cette réponse. Va-t-il sortir un jour ?
Le fait d'avoir un cadre dans la fpe auquel se rattacher en attendant, à quoi ça sert du coup ?

Yopme
Animateur
Animateur
Messages : 298
Enregistré le : mer. 26 oct. 2016 13:42
Grade : Technicien principal de 1ère classe
Localisation : Isère

rifseep

Message par Yopme »

Ca sert à rien. Normalement le décret devait sortir au 01/01/20. Les grèves contre la réforme des retraites ont peut être tourner les regards vers d'autres soucis.
Puisqu'il faut se conformer en tout...

francklt
Membre accro
Membre accro
Messages : 84
Enregistré le : mar. 11 janv. 2011 15:21
Grade : Technicien principal de 1ère classe

rifseep

Message par francklt »

il y a eu un decret (ou arrêté) en fin 2018 ou début 2019 il me semble (je ne le retrouve plus) de sortie pour que les collectivités puissent mettre en place le RIFSEEP avant l’arrêté d'application final

Sinon, pour la FILIÈRE TECHNIQUE :

L'indemnité est applicable pour les adjoints techniques et les agents de maîtrise depuis août 2017. L'arrêté pour les ingénieurs en chef est paru au JO du 14 février 2019.

Le décret n° 2018-1119 ainsi qu'un arrêté, parus le 12 décembre 2018, sont venus modifiés le calendrier. Pour les ingénieurs et les techniciens, le dispositif devrait être applicable au 1er janvier 2020.
2010 : Réussite Concours TTP2C
2011 : Titularisation TTP2C
2015 : Réussite Examen Professionnel TTP1C
2016 : Nomination TTP1C

p.jeremie
Nouveau
Nouveau
Messages : 6
Enregistré le : dim. 13 oct. 2019 12:56

rifseep

Message par p.jeremie »

Je suis allé voir la RH aujourd'hui. Ma collègue me dit que ce qu'il manque c'est l'arrêté d'adhésion du corps des techniciens supérieurs du développement durable (corps de référence dans la FPE pour les techniciens territoriaux de la FPT).

Selon cette page : https://www.fonction-publique.gouv.fr/r ... at-rifseep ce corps était bien dans la liste des corps et emplois devant bénéficier du RIFSEEP au 1er janvier 2020.

Mais l'arrêté n'est pas sorti (et donc les plafonds ne sont pas connus), ce qui empêche les collectivités territoriales de délibérer (principe de parité entre FPT et FPE + principe de libre administration --> le régime indemnitaire ne doit pas être plus favorable dans la FPT que dans la FPE pour les corps équivalents. Sans connaître le plafond, pas possible de l'assurer).

J'essaie de retranscrire ce que j'ai lu/entendu et compris, donc ce n'est peut-être pas juste au niveau des termes.
N'hésitez pas à me corriger !

Yopme
Animateur
Animateur
Messages : 298
Enregistré le : mer. 26 oct. 2016 13:42
Grade : Technicien principal de 1ère classe
Localisation : Isère

rifseep

Message par Yopme »

C'est très clair et c'est ce que j'avais compris en lisant différentes infos depuis plus d'un an :super:
Puisqu'il faut se conformer en tout...