Inspecteur/trice de Salubrité

[dhervillez]

Le service communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) est inscrit dans un pôle Hygiène et Sécurité regroupant également la prévention incendie et la sécurité au travail. Le SCHS est chargé principalement de mettre en oeuvre les dispositions du Code de la Santé Publique relatives à la sécurité et la santé de la population, dans un cadre de lutte contre l'habitat indigne.

MISSIONS :

Sous la Direction du responsable du service, vous serez chargé :

- Du suivi de la réglementation relative à l'hygiène et la santé
- De conseiller l'autorité territoriale dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de proposer toutes les mesures de nature à améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité des habitations et des établissements de restauration,
- D'assurer le suivi et l'exécution des procédures d'hygiène et de péril, vous êtes ainsi chargé de l'application des procédures de lutte contre l'insalubrité (traitement des plaintes, réalisation des visites et rapports d'inspection, proposition de prise d'arrêtés, présentation des dossiers en CODERST, notification et suivi des arrêtés)
- De procéder aux contrôles administratif et technique des règles d'hygiène dans le cadre Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code de la Construction et de l'Habitation.

Profil du candidat

- Avec de soldes connaissances en législation sanitaire et dans son application, vous possédez une qualité d'écoute, de communication.
- Vous avez également une bonne capacité d'observation.

Compétences exigées :
- Expérience similaire exigée dans les domaines d'intervention,
- Notions approfondies du Code Général des Collectivités Territoriales, du code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code de la Construction et de l'Habitation,
- Qualités rédactionnelles indispensables,
- Capacité à assurer les relations avec les différents partenaires (ARS, Préfecture, DDPP, ...°
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel.

Qualités requises :
- Efficacité, rapidité d'exécution,
- Autonomie,
- Réserve et Discrétion.

Poste à pourvoir le
à compter du 01/12/2014
Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet
Envoyer CV et lettre de motivation à : drh.recrutement@drancy.fr

Monsieur le Député-Maire
Place de l'hôtel de ville - BP 76
93701 DRANCY CEDEX