Bonjour,
Je suis embauchée dans une collectivité en tant que technicien territorial, je viens de signer mon second contrat (cdd 1 an) en tant que contractuelle. Après avoir suivi une formation où la formatrice nous a distribué la fiche "carrières" je me suis aperçue que l'indice majorée le plus bas pour technicien est 310. Hors sur mon contrat il y a marqué 308. Ont-il le droit de me payer par rapport à un indice qui n'existe plus pour les techniciens ?
Merci pour vos réponses,
Indice et grade
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Binano
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Re: Indice et grade
Malheureusement si tu es contractuel, ils font ce qu'ils veulent, c'est à toi de négocier lors de ton prochain contrat.