rémunération

[briro]

bonjour, actuellement adjoint technique principal 2 éme classe 7 éme echelon depuis 09/2103 ,age 55 ans , je bosse dans une moyenne collectivité (37 000 ha) ,j'occupe un poste de technicien en charge des bâtiments communaux avec en charge de grosses opérations,
Devant la lenteur d'avancement de carrière omnis les concours, actuellement je tourne à 1600/MOIS NBI comprise , mes collègues tous techniciens sont à 2200/mois ce qui est normal vu leurs grades, ils connaissent mes revenus et reconnaissent la qualité de mon travail et me poussent à négocier avec ma hiérarchie.
Ma question est comment négocier un salaire digne de mon travail ?

MERCI DE VOTRE AIDE

[jdroo69]

Bonjour,

en tant que titulaire tu ne peux pas négocier ton salaire....peut etre l'IAT plus importante comme categorie C + une NBI.
Le mieux est de négocier un avancement avec le Maire...

[briro]

merci de ta réponse mais je suis bloqué au niveau avancement ou promotion je remplis pas les critères pas assez ancien dans le technique car je suis reclassé technique depuis 09/2013 avant j'étais adjoint administratif principal 2ème classe (depuis 01/2013)
A moins que tu connaisses une solution?

Dans l'attente

cordialement

[missflo]

c'est le problème d'être payé au grade et non pas à la fonction ,

pour te donner un exemple , nous sommes 7 dessinateurs dans mon service , 3 sont payés technicien , 3 sont agent de maitrise et la dernière est sous contrat en tant que AT et pourtant nous faisons exactement le même travail.

Il n'y a pas de solution, à part accéder au même grade que tes collègues par le concours car j'ai lu que tu ne pouvais y prétendre à l'avancement.