Comme vous le savez, à l'heure actuelle le télétravail est à privilégier pour ceux dont les activités le permettent.
Je gère une petite équipe avez des agents seulement administratifs et d'autres agents principalement sur le terrain.
Actuellement il est bien plus difficile de maintenir des réunions d'équipe hebdomadaire, d'avoir des retours réguliers sur ce qui a été fait et de s'assurer que chacun est au courant de l'avancement des missions du service. Et pour moi même, de savoir qui en est où de ce qui lui incombe, ou comment avoir des retours sur ce qui s'est passé quand j'étais en télétravail.
Les jours de présence sont placés de façon à ce que je vois chacun une fois par semaine.
Comment procédez vous de votre côté ? Comment échangez- vous avec votre équipe, au quotidien ou pour le suivi des dossiers ? Et entre membres de l'équipe ?
Merci pour ceux peuvent partager des retours d'expérience !
