Technicien territorial stagiaire, formation initiale des techniciens territoriaux, formation d'intégration, formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux, formation de professionnalisation au premier emploi.
récemment nommé stagiaire TST, je souhaiterai savoir s'il est possible de postuler pour un autre emploi (plus intéressant, forcément ) durant cette période de formation ? Ou bien à partir de quand peut-on demander à changer d'emploi ?
A partir du moment où tu es titularisé tu peux demander une mutation mais je crois que si tu n'as pas terminé ta Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) et que tu changes de région, ton nouvel employeur devra rembourser ta Formation Avant Titularisation (FAT) au CNFPT de ton ancienne région... enfin un truc du genre...
Quelqu'un pourrait confirmer ou bien nous en dire plus ?
Binano a écrit :A partir du moment où tu es titularisé tu peux demander une mutation mais je crois que si tu n'as pas terminé ta Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) et que tu changes de région, ton nouvel employeur devra rembourser ta Formation Avant Titularisation (FAT) au CNFPT de ton ancienne région... enfin un truc du genre...
Quelqu'un pourrait confirmer ou bien nous en dire plus ?
En fait, même si tu ne changes pas de région la collectivité d'acceuil doit rembourser les frais de formation et ce jusqu'à 3 ans après la titularisation... :roll:
Article 51 Modifié par Loi n°2007-209 du 19 février 2007 - art. 36 ()
Les mutations sont prononcées par l'autorité territoriale d'accueil. Sauf accord entre cette autorité et l'autorité qui emploie le fonctionnaire, la mutation prend effet trois mois après la notification de la décision par l'autorité d'accueil à l'autorité d'origine.
Lorsque la mutation intervient dans les trois années qui suivent la titularisation de l'agent, la collectivité territoriale ou l'établissement public d'accueil verse à la collectivité territoriale ou à l'établissement public d'origine une indemnité au titre, d'une part, de la rémunération perçue par l'agent pendant le temps de formation obligatoire prévu au 1° de l'article 1er de la loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 précitée et, d'autre part, le cas échéant, du coût de toute formation complémentaire suivie par l'agent au cours de ces trois années. A défaut d'accord sur le montant de cette indemnité, la collectivité territoriale ou l'établissement public d'accueil rembourse la totalité des dépenses engagées par la collectivité territoriale ou l'établissement public d'origine.
) durant cette période de formation ? Ou bien à partir de quand peut-on demander à changer d'emploi ?
