bonjour,
je suis presque dans le même cas que Dowoi, je suis actuellement TST stagiaire au 5ème échelon depuis avril 09 avec 1 mois d'ancienneté. je serai titulaire en mars 2010.
Ma DRH m'a prévenu qu'elle avait commencé à remplir les papiers pour la ou les (?) CAP de 2010. Je ne sais pas si ça va marcher, je vous tiendrai au courant.
Bon courage à tous pour la suite
Procédure pour le passage TST -> TSP
Re: Procédure pour le passage TST -> TSP
bonjour,bruno83 a écrit :bonjour,
je suis presque dans le même cas que Dowoi, je suis actuellement TST stagiaire au 5ème échelon depuis avril 09 avec 1 mois d'ancienneté. je serai titulaire en mars 2010.
Ma DRH m'a prévenu qu'elle avait commencé à remplir les papiers pour la ou les (?) CAP de 2010. Je ne sais pas si ça va marcher, je vous tiendrai au courant.
Bon courage à tous pour la suite
je suis entré stagiaire au 6ème échelon au 1er août dernier et je compte bien devenir principal après ma période de stage, soit au 1er août 2010. il semble que cela soit possible si la réforme n'est pas passée par là.
mais, j'ai toutefois un pb. mon DRH m'a fait signer un contrat prenant en compte mon ancienneté dans le privé avec l'indice majoré que j'avais avant en tant que contractuel, soit 454 (j'étais contractuel tech sup principal 6ème échelon). il me dit maintenant qu'il va me faire signer un nouveau contrat modifié car, aux dires du CDG :
- soit je conserve mon ancienneté dans le privé (contrat actuel plus profitable me permettant de passer principal lors de la titularisation), mais je ne conserve pas mon ancien salaire de contractuel (situé entre le 12ème et le 13ème échelon de tech sup normal) et retombe à un salaire de 6ème échelon
- soit ils prennent en compte mon ancienneté de contractuel (je redescend au 4ème échelon) et je conserve mon ancien salaire de contractuel (IM 454)
donc, si je souhaite conserver mon salaire, je ne pourrai pas passer principal au bout de ma période de stage car je n'aurai plus les conditions nécessaires pour pouvoir le faire. il me faudra pas mal de temps avant de pouvoir le faire et la réforme sera passé par là à coup sur.
quelqu'un pourrait-il me dire s'il a été dans le même cas et s'il n'y a vraiment pas moyen de conserver son salaire précédent en tant que contractuel et son ancienneté dans le privé ?
merci pour vos réponses,
serge