Bonjour à tous et à toutes,
J'ai bientôt un entretien d'embauche dans une collectivité pour un poste similaire au précédent, en tant que technicien sup ter contractuel; Je gagnais à peine 1300 euros net mensuel ( bac+3, trois ans d'ancienneté et 13eme mois inclus), mais mon ancienne collectivité était minuscule.
Pensez vous que de négocier mon salaire net à 1500 euros minimum est envisageable?
Si cela est possible, et si la collectivité accepte, est ce que celle ci gèle automatiquement le salaire jusqu' a l'obtention de l'échelon correspondant à celui ci ?
Un grand merci pour vos contributions!