Bonjour à tous
Je suis contractuel et responsable d'une cellule dont la charge de travail m'améne régulièrement à oublier la loi des 35 heures. Malheureusement, vu mon statut administratif (CDD) je n'ai pas le droit de percevoir la moindre compensation financière. C'est le jeu !!!
Je suppose que je ne suis pas le seul dans ce cas, mais certains d'entre vous ont peut-être trouvé des solutions pour palier à ce problème (primes ou autres)
Passant le concours le mois prochain que j'espère réussir, quand est-il du paiement des HS pour les techniciens titulaires ? J'ai vaguement entendu qu'il existait une notion d'indice au-delà duquel on ne peut plus prétendre à ce type de compensation.
J'attends avec impatience vos expériences.
D'avance merci.