Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Et bien ça sent le roussi pour nous, j'espère que l'affaire va trainer ...

Quand on voit les régimes indemnitaires appliqués dans certains ministère comme l'agriculture ou l'environnement, il est regrettable de s'inspirer du plus bas (celui de l'équipement).

JMLN a écrit :Plutôt que de pleurer sur des primes qui sont différentes que l'on travaille dans un secteur ou un autre, je pense qu'il faudrait engager le combat sur l’intégration des primes dans le salaire, comme pour beaucoup de nos camarades du privé.
Pour moi, à la veille de la retraite, la perte de revenus du fait des primes est impressionnante

je suis technicien depuis peu. j'ai travaillé 12 ans dans le privé avant et je veux casser une légende urbaine: ne croyez pas qu'un bac+2 gagne beaucoup plus dans le privé que dans le privé, surtout après quelques années. mis à part ceux qui font une carriere longue dans la meme grosse entreprise et qui peuvent ainsi cumuler
l'ancienneté (en général, 1% par an mais qu'apres la troisieme année, et comme peu de personnes font 3 ans dans la meme boite... ),
treiziemme mois,
interressemnt participation
En fin de carrière, si le type du privé à encore son travail, peu gagnent ce que palpe un technicien en haut des echelles. l'ancienneté permet de progresser presque ans passer de concours. pire, certain vont se retrouver controleur, donc technicien, alors qu'ils sont juste rentré au debut parcequ ils étaient bon en rugby!
alors les primes il ne faut peut etre pas les prendre pour plus que ca: un petit plus mensuel. si vous comparez, comparez tout: le stress de perdre son job (surtout en fin de carriere), les difficultés pour obtenir un crédit, peu de défense des droits du travail dans les PME ou les TPE ou vous courbez l'echine et obéissez sagement pour pas vous faire virer, le chomage,..
je mets en garde ceux qui n'ont jamais travaillé avant d'etre fonctionnaire, à force de demander toujours plus et de pretexter la défense du service public et en realite de cammoufler la défense d'avantages indescents, un fossé s'est creusé entre les fonctionnaires et les "salariés moyens" (ceux qui ont presque rien et qu'on fragilise encore plus avec les greves à repetition): la preuve: aujourd hui, le peuple ne descent pas dans la rue pour defendre son service public, seuls les fonctionnaires le defendent et c est pour ca que si peu de gens manifestent (3000000 s''est rien).

Tu compares les fins de carrières mais quant est-il des "jeunes" techniciens territoriaux ? Le début des grilles des techniciens supérieurs territoriaux n'est franchement pas attractifs et il faut une bonne dizaine d'années pour enfin avoir un salaire "correct"... et encore, tout dépend des collectivités (primes).

En tout état de cause ce n'est pas le bon endroit pour en débatre. Par contre tu peux ouvrir un nouveau sujet car c'est intéressant.

C'est vrai que le sujet est très interessant bmrl64.

Sinon j'ai discuté avec mon syndicat du texte de bill gates, ils sont "vachement" surpris que personne ne s'étonne/prenne position sur le fait que le principe de parité entre la fonction publique de l’Etat et la FPT ne soit pas respecté (puisque que le texte n'est toujours pas passé pour la catégorie B de l'état).
Ils font vraiment comme ils ont envie ...

Merci Bill Gates pour ces infos,

elles ne nous rassurent pas trop mais bon à suivre de très près (une date d'application des décrets pour le début de l'année 2011 serait plus intéressant)!!!

j'ai un peu perdu le fil ... pourquoi vaut il mieux que le decret d'application paraisse le plus tard possible ?
et le fait qu'il n'est pas statué sur le regime indemnitaire .. que cela veut il dire ?

mimougne a écrit :j'ai un peu perdu le fil ... pourquoi vaut il mieux que le decret d'application paraisse le plus tard possible ?

En fait ça dépend des personnes...

mimougne a écrit :et le fait qu'il n'est pas statué sur le regime indemnitaire .. que cela veut il dire ?

Le fait que le CSFPT ait donné un avis défavorable au projet de réforme de l'ISS des Techniciens territoriaux ne change strictement rien.

Voilà voilà

urgif69 a écrit :C'est vrai que le sujet est très interessant bmrl64.

Sinon j'ai discuté avec mon syndicat du texte de bill gates, ils sont "vachement" surpris que personne ne s'étonne/prenne position sur le fait que le principe de parité entre la fonction publique de l’Etat et la FPT ne soit pas respecté (puisque que le texte n'est toujours pas passé pour la catégorie B de l'état).
Ils font vraiment comme ils ont envie ...

j'espère que la parution au JO va tarder où qu'ils vont la faire tarder pour une application en 2011.
Et oui la parité est belle sur le papier mais on va encore voir des aberrations je présume en pratique.

On n'y comprend plus rien avec tout de foutoir...
Le fusion des contrôleurs en Technicien est validée ?
C'est en cours depuis 3 ans ce bazar... Sincèrement, cette administration est à la ramasse...