RETOUR EXPERIENCE .....DE CE MATIN A PANTIN EN BATIMENT EXTERNE
3 jurys : une elue (observatrice car pas une question) + une DS de communaute de commune (cinglante pour pas dire mechante)+ un DGS de communaute d agglo (gentil)
presentation ?!?!? .....a priori dans les temps
- vous n avez jamais travaillé dans la FP ? un peu destabilsant comme 1er question mais possible que mon age avance ne soit pas compatible avec ce concours en pur externe
REGLEMENTATION
- commission d accessibilite ? qui ? quoi ?....moyen pour moi donc j ai commencé a repondre et a un moment j ai dit je me souviens plus de tout dsl
- la mechante : ca veut dire quoi EPI ? je pars sur les EPCI (donc pas bien)
- le gentil : vous donnez quoi comme materiel à un gars qui va dans un transfo ? pas de souci je donne la liste.....vous appelez ca comment ? ben un equipement de protection......donc un EPI qu il me dit (je suis decomposée)
- la RT 2012 : ca consiste en quoi ? OK quel moyen pour economiser l energie ? OK la meilleure isolation interieure ou ext ? je debat sur ext pour l existant ? OK argumentez OK
- le dev durable ca veut dire quoi pour vous ? OK donnez nous un exemple OK
- definnissez DTU ? ma reponse avait pas l air de les satisfaire (peut etre incomplete)
- expliquez Document Unifié je ne savais plus donc ils sont passé a une autre question
- pieces de marché ? OK
- donnez nous les differents type de feux ? je pars que les degre coupe feu et la tenue au feu des materiaux (oupss) et les moyens ? extincteurs et RIA (a priori c est pas suffisant)
LA FONCTION PUBLIQUE
- qualite d un marche ? OK
- c est quoi un MAPA ? OK....les seuils ? OK
- qui elit le maire ? OK....durée mandat ? OK
- Une principale fonction d une commune ? OK.....d'un departement ? OK.....d une region ? PAS OK
- c est quoi le droit de retrait ? OK mais ils ajoutent si danger....je reponds en principe c est a moi de m assurer de la securite de mon equipe, d accord mais si danger....je repond oui dans ce cas il peut faire valoir son droit de retrait.....
JE SAIS PAS SI J AI BIEN FAIT
MANAGEMENT
- conflit entre 2 agents ? il m a redemande plusieurs fois si je me sentait capable de sanctionner un gars (peut etre pasque je suis une femme et pas haute en plus

)
- manque de motivation de votre equipe, vous faites quoi ? a priori la parole ne suffit pas......et expliquer qu une autre methode peut etre mieux ne suffit pas non plus .....j ai ajoute que selon le cas il a des formations possibles.........et puis que le merite pouvait etre recompense ( le Mr a rigole en disant que pas dans la FP, j ai explique qu il etait possible que d ici peu ca soit le cas puisque evoque dans les discours parlementaires..........
JE SAIS PAS SI J AI BIEN FAIT
- enumerez les sanctions ? OK
voila, bombardage intense et pas tt bon........donc effet mitige
reste a attendre le 14 novembre

c est super long
