Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour,

je vous ecoute tous vous exprimer sur vos ISS et PSR et moi .. ben moi je pleure .

en effet, dans ma collectivite (11 000 hab) le maire a sorti un arrete il y a quelques annees dans lequel il decrete que les primes ISS et PSR ne sont plus indexe en pourcentage ni au TBMG mais ce sont des primes fixes revisables chaque annee à son bon vouloir.
ce qui fait que dans mon cas .. TSP 4e echelon je touche une PSR de 78 € et un ISS de 150 € brut

donc pour moi ISS de 16 .. c'est une utopie !! et je pense que je ne suis pas seul dans ce cas .. et le pire c'est que le maire est dans son droit ..

nous, je ne pense pas que ça passe en CAP!
on a eu un arreté de modification de 11.5 à 12 dès le mois suivant le decret et il n'y a pas eu de CAP à ce moment là. ça passe juste en contrôle de légalité.
Comme le passage d'échelon.
chez nous, seuls les changements de grade passent en CAP

de mimougne » Jeu 18 Nov 2010 09:54

bonjour,

je vous ecoute tous vous exprimer sur vos ISS et PSR et moi .. ben moi je pleure .

en effet, dans ma collectivite (11 000 hab) le maire a sorti un arrete il y a quelques annees dans lequel il decrete que les primes ISS et PSR ne sont plus indexe en pourcentage ni au TBMG mais ce sont des primes fixes revisables chaque annee à son bon vouloir.
ce qui fait que dans mon cas .. TSP 4e echelon je touche une PSR de 78 € et un ISS de 150 € brut

Bonjour,
quand je lis ce genre de message ça me fait bondir !
Tes primes correspondent à ce que touche un agent d'entretien dans ma CT !!
Travailler pour la gloire c'est bien quand c'est pour une assoc caritative en dehors de ton tps de travail,
moi il y a longtemps que j'aurais demandé au Maire de reviser ça et si non je serais allé voir ailleurs...les places ne manques pas pour les TS...
Courage

Travailler pour la gloire c'est bien quand c'est pour une assoc caritative en dehors de ton tps de travail,
moi il y a longtemps que j'aurais demandé au Maire de reviser ça et si non je serais allé voir ailleurs...les places ne manques pas pour les TS...
Courage

ma collectivite ne compte que 2TS 2TSP et 1TSC .
on a essaye de faire quelquechose mais il nous a ri au nez !!!
de plus dans mon departement ya pas beaucoup de place en TSP informatique !! et je suis installe avec une maison a payer et ca le maire le sait bien que je peux pas me casser comme ca !!
sinon c'est clair que je ne serai plus dans cette mairie ...

je veux pas polémiquer avec toi c'etait surtout contre les élus qui nous prennent pour des cons

Si effectivement vous êtes allez le voir tous les 5 et qu'il ne bouge pas c'est grave....après les syndicats peuvent peut être te conseiller je sais pas...

je l'avais bien compris comme ca jdroo69 !! ne t'inquiete pas

lorsque cet arreté est passé je me suis renseigné auprès d'un service juridique .. c'est la que j'ai appris qu'il avait le droit de le faire ..
ce que j'aimerai savoir c'est si je lui le seul a me faire B.... ou si d'autres personnes de ce forum sont dans mon cas ??

j'ai eu une réponse de nos RH, ils se basent sur une note de conseil qui leur dit d'appliquer, en attendant un nouveau décret sur les régimes indemnitaires, le coef de 16 pour les Techniciens Principaux de 1ère classe, coef de 16 pour les Technciens principaux de 2ème classe et Coef 8 pour les Techniciens.
Pas de passage en CAP, juste un arrêté par personne. On l'aura en janvier avec effect rétroactif au 01/12/2010.

Demander à vos RH vous serez fixer.
Désolé pour ceux qui ont des collectivités moins sympas , bon courage.

Bonjour,

Ne t'inquiète pas, tu n'es pas le seul, ma commune est de 2500 habitants, je suis la seule technicienne et c'est exactement la même chose, C'est logique plus les communes sont petites, surtout en ce moment ou l'on nous parle que de restriction de budget, plus c'est compliqué pour l'avancement...et les primes.

Bon courage !

jdroo69 a écrit :de mimougne » Jeu 18 Nov 2010 09:54

bonjour,

je vous ecoute tous vous exprimer sur vos ISS et PSR et moi .. ben moi je pleure .

en effet, dans ma collectivite (11 000 hab) le maire a sorti un arrete il y a quelques annees dans lequel il decrete que les primes ISS et PSR ne sont plus indexe en pourcentage ni au TBMG mais ce sont des primes fixes revisables chaque annee à son bon vouloir.
ce qui fait que dans mon cas .. TSP 4e echelon je touche une PSR de 78 € et un ISS de 150 € brut

Bonjour,
quand je lis ce genre de message ça me fait bondir !
Tes primes correspondent à ce que touche un agent d'entretien dans ma CT !!
Travailler pour la gloire c'est bien quand c'est pour une assoc caritative en dehors de ton tps de travail,
moi il y a longtemps que j'aurais demandé au Maire de reviser ça et si non je serais allé voir ailleurs...les places ne manques pas pour les TS...
Courage

Bin je sais pas à combien tourne mensuellement exactement un TST (actuel) mais pour ma part c'est la même chose que mimougne quasi à l'euro près....comme quoi, ca doit être courant!

TSC, je perçois environ 800 euros brut par mois (ISS + PSR + NBI)....