Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Le CDG59 fait du super boulot, voici un autre document où on retrouve vraiment toutes les infos concernant l'application de la réforme : http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... 010-16.pdf

Bizarre sur le tableau d'intégration du cdg 59 des TS vers TP 2ème classe il n'est pas fait état du 13ème échelon que l'on retrouve dans les tableaux de Binano et où je devrais me retrouver avec un indice très supérieur.

En me référent à la page 16 du doc du CDG 59, je pourrait envisager la suite ainsi:

Etant au 13ème échelon du grade de TS depuis 5 ans je passe au 13ème échelon du grade de TP 2ème classe ensuite à suivre je peux passer TP 1ère classe ( 6ème échelon et 6 ans dans le grade de TSP ) , mon ancienneté de 6 ans dans le grade de TS étant reprise dans mon nouveau grade.

Je délire ou c'est bon..........

lols43 a écrit :

Binano a écrit :

urgif69 a écrit :Voici un nouvelle fiche « carrières » à télécharger du CDG59 très bien faite :
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... oriaux.pdf

Merci ! Le document est bien fait, je l'ai mis en post'it dans la section "Evolution de carrière"

Alors c'est la FPT qui va être le "cobaye" pour fixer les indemnités de service et prime de rendement en fonction du grade.
Ensuite ces coefficients vont-ils être appliqués à la FPE ??
A part l'avis du CSFPT, est ce qu'on a des nouvelles sur ces primes?

Pour le régime indemnitaire, je vous invite à lire les dernières pages du document du CDG59.
Dans l'attente des décrets ETAT (fin 2011), maintien du régime indemnitaire individuel des agents concernés par la réforme !!

Il faut vite une modification du décret n° 91-875 du 06/09/1991 portant sur les corps de référence de la Fonction Publique d’Etat qui indique noir sur blanc les nouvelles correspondances des primes. Mais vu que rien n'est fait pour l'état nous avons vraiment le temps d'attendre.

Je trouve que nous sommes vraiment les cobayes de cette réforme, avant de la valider au JO il n'aurait pas pu attendre que toutes les questions sur les primes trouvent des réponses...

Bonjour,
Ca veut dire quoi que l'on garde notre régime indemnitaire?!!!
Je suis Technicien supérieur, je vais donc être technicien 2ème grade (qui correspond à technicien principal...)
Je vais garder mon régime indemniataire de TS ou je vais prendre celui de de TSP?!!!!
Car ce qui est sûre... c'est que les controleurs principaux qui vont nous rejoindre au 2ème grade, eux ont la même prime que les TSP actuels!!!!
Cela veut dire que si on garde tous nos rpimes.... il y aura des contrôleurs assimilé Techniciens 2ème grade qui toucheront plus que des TS assimilé 2ème grade.....
Ce qui n'est pas du tous, mais alors pas du tous logique!!!!!! Dans un même grade, deux primes différents!!! ^^
Je me suis fait comprendre?!!!

Merci de vos réponses éclairées.
Bonne soirée!

Perime,

les collectivités ont le droit de faire ce qu'elles veulent !!!

mettre des ISS a certain et pas a d'autres, rendre les primes fixes et nominatives etc ...
tu n'as qu'a regarder les disparites d'une collectivite a une autre et meme au sein d'une meme collectivite .
a titre d'exemple dans ma collectivite un TS peut gagner plus qu'un TSP a echelon identique.

donc Le regime indemnitaire n'est pas un Dû .. sache le .. j'en ai fait l'experioence a mes depends.

cordialement

Perrine a écrit :Bonjour,
Ca veut dire quoi que l'on garde notre régime indemnitaire?!!!
Je suis Technicien supérieur, je vais donc être technicien 2ème grade (qui correspond à technicien principal...)
Je vais garder mon régime indemniataire de TS ou je vais prendre celui de de TSP?!!!!
Car ce qui est sûre... c'est que les controleurs principaux qui vont nous rejoindre au 2ème grade, eux ont la même prime que les TSP actuels!!!!
Cela veut dire que si on garde tous nos rpimes.... il y aura des contrôleurs assimilé Techniciens 2ème grade qui toucheront plus que des TS assimilé 2ème grade.....
Ce qui n'est pas du tous, mais alors pas du tous logique!!!!!! Dans un même grade, deux primes différents!!! ^^
Je me suis fait comprendre?!!!

Merci de vos réponses éclairées.
Bonne soirée!

C'est exactement cela, sans décret concernant le régime indemnitaire (même à titre transitoire), c'est la maintien individuel qui prévaut....

Et oui, comme le dite atypique il faut vite un décret concernant le régime indemnitaire (même à titre transitoire). J'attend de savoir si la réunion du CSFPT est toujours d'actualité le 24.11 et si ils donneront "un avis favorable" au projet de décret du RI.

Non , désolé mais apparemment la prochaine session de l'assemblée plénière
est reporté au 22 Décembre Youpi!!!!!