Re: Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
Posté : mer. 1 déc. 2010 19:06
dst34 a écrit :bonsoir,
Je suis le forum depuis quelques temps et je reste sans voix quand je vois certaines critiques sur les contrôleurs.
Je suis ou j'étais contrôleur chef depuis 2006, et j'attendais avec impatience cette reforme depuis quelques années, et je suis personnellement satisfait.
Pourquoi ? Parce que, étant au pourcentage maximum de primes et malgré l'examen de technicien en poche je ne souhaitais pas être nommé, car j'aurais eu une perte de salaire de 300 euros.
Je suis dst dans une collectivité de 6500 habitants depuis 6 ans, auparavant j'étais conducteur de travaux dans une collectivité de 200000 habitants ou j'ai travaillé dans un service avec des techniciens comme collègues, et à l'époque je percevais des primes inferieures a mes collègues techniciens pour le même travail.
Et j'ai rencontré dans ma carrière d’excellents contrôleurs qui faisaient le boulot de techniciens et j'ai rencontré des techniciens qui faisaient un boulot d'adjoint technique.
Ce qui compte véritablement ce n’est pas le grade mais la fonction et le travail accompli !!
Il n'est pas question de faire la guerre aux controleurs, mais force est de constater que les diplômes et les concours ne servent plus à rien.greendent a écrit :tout a fait d'accord avec toi; meme quand j'etais Controleur Principal ETat j'encadrais des assistants techniques. Seule la fonction prime. Dans les 2 cas il y a des bons et des moins bons.
Je prend mon exemple :
J'ai un BTS Bat
en 2005, j'étais agent d'entretien avec 5 ans d'ancienneté et 980€ de salaire net
je passe le concours d'ATQ dessinateur, je monte à 1210€
en 2006, je passe ATP, je monte à 1300€
en 2008 j'ai le concours de controleur, je suis à 1380€
en 2009, j'ai le concours de technicien et je passe à 1600€
Superbe progression vous allez me dire, seulement voilà, j'ai passé tous les concours les uns après les autres avec un niveau d'étude assez élevé.
Pendant ce temps, sans rien faire, les autres aussi ont été augmenté par diverses augmenattion du RI "pour les bas salaires" , du coup, les salaires mini dans ma CT sont :
AT (agent d'entretien n'existe même plus) : 1200€ (1050 de TI +150 de RI)
ATP dessinateur : 1300 € (1050+250 de d'IAT)
CTT : 1350€ (1150+200 d'IAT)
Technicien : 1400€ (1150+250 d'IAT)
Bref, vous rajouter 10 ans d'ancienneté à tout le monde et vous vous apercevez que tout ce que je me suis gagné avec les concours à été complètement bouffé par les différentes augmenations des RI.
Et nous technicien, on a rien le droit de dire, on a toujours l'image des technicien d'il y a 10-15 ans où il y a avait une vrai différence de salaire.
Bref cette réforme confirme la tendance actuelle : on augmete les salaires du bas et on gèle les salaire intermédiare, du coup y a quasi plus de différence selon votre niveau scolaire, statut, grade et fonction.
Après si des controleurs veulent travailler comme technicien avec un salaire moindre, c'est leur problème. Y a des passerelles pour être technicien, faut les utiliser. Mais qu'une réforme balaie les diférences de traitement, c'est de moins en moins acceptable.