Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

hb64 a écrit :chez nous , c'est les syndicats qui proposent les listes pour les avancements.

Alors là, je tombe sur le c..
Dans ma CT, c'est la hiérarchie qui établie les listes pour les avancements. Les syndicats sont consultés pour la forme lors de la CAP interne.

Chez moi c'est la hiérarchie qui propose les agents pour un avancement. De cette liste découle un premier classement en fonction du nombre d'année dans la collectivité, nombre d'année dans le grade, notation des 3 dernières années, éventuel examen. Ensuite ça passe au mixeur suivant le nombre de place disponible, c'est là que les syndicats jouent leur rôle... bien que... le copinage doit fonctionner aussi... Le Maire valide le tout.

Triselec a écrit :

hb64 a écrit :chez nous , c'est les syndicats qui proposent les listes pour les avancements.

Alors là, je tombe sur le c..
Dans ma CT, c'est la hiérarchie qui établie les listes pour les avancements. Les syndicats sont consultés pour la forme lors de la CAP interne.

Oui, je me suis mal exprimé :
La DRH établie la liste des agents promouvable
Les chefs de services donne leur avis sur l'avancement
C'est après qu'interviennent les syndicats lorsque le nombre de poste est inférieur au nombre de candidats
Le maire s'"aide" donc de la liste des syndicats pour faire les choix quand tout le monde ne peut pas être nommé.

Dans ma collectivité je suis TST 5ème échelon. Il me manquait même pas 1 an pour être promouvable au choix pour TSP. Premier mauvais point de la réforme avant c'était 5ème éch + 1an maintenant c'est 6éme éch +1an. On perd plusieurs années.
Mais une chose plus insidieuse est le fait qu'actuellement par exemple sur 100 techniciens 60 étaient promouvables et 40 non. Les controleurs principaux intégrent notre corps, le petit soucis c'est que les CTP actuels classés d'une partie du 1er échelon jusqu'au 8éme intègrent le nouveau corps des Tech Princ 2ème Classe directement du 6ème éch jusqu'au 12ème.
Si je comprends bien c'est presque la totalité des CTP qui sera promouvables pour Techn Princ 1ère classe du jour au lendemain car ils seront automatiquement reclassés dans le nouveau grade 6ème échelon+ 1an au minimum.
Le nombre de promouvables pour TP1C va augmenter très fortement par rapport au nombre de places offertes et tous les CTP vont me passer devant!
Dans ces conditions l'avancement par la voie du choix à TP1C est fortement compromis.

il ne restera plus que l'examen pro ...de TP1 ou le concours d'ingé

arcturus a écrit :Dans ces conditions l'avancement par la voie du choix à TP1C est fortement compromis.

Pas pour tout le monde... les dindons de la farce sont les TST 5eme et 6eme ech...
et l'examen pro qui jusqu'à maintenant était une formalité, va changer de forme...

atypique a écrit :

nanard69 a écrit :normalement j'étais promouvable dès le mois de Mars 2010

Si tu es nommé en mars 2010, tu seras TSP à compter de cette date, puis au 1/12/2010 reclassé technicien principal 1ère classe.

Bon eh bien pour information, j'ai la reponse definitive de la CAP du 24 Novembre et je ne suis pas passé principal sous pretexte de la reforme. Monde de M....

moi je trouve cela clairement injuste. Je me suis tapé deux années de formations à l'Ente (je suis TSE en détachement) avec tous ce que cela implique: double appartement, célibataire géographique, frais de route pour rentrer retrouver sa famille, etc. alors que j'étais contrôleur.
J'ai suivi cette formation pour avoir un diplôme niveau bac +2 ....les contrôleurs l'auront dans bouger le petit doigt.

Et en plus, les contrôleurs de ma promo (qui ont attendu sagement sans aucun sacrfifice) seront à un échelon supérieur à moi, pourront même passer le TSP une année avant moi.

Je voudrai bien voir la réaction de nos cadres A si ont leur avait annoncé que les TS passaient A sans rien foutre !!!!!

Ce que j'en pense: les TS 5éme ou 6éme échelon on se fait mettre proprement !!!

bonjour a tous,cela fais plusieurs jours que je me 'contiens'.......je suis controleur avec examen pro et nomination a la cap,je ne peux pas accepter que l'on puisse dire que nous passons comme le dis un menbre sans rien foutre pour ma part je ne travaille pas moins que mes collegues ts(j'espere qu'ils le resteront apres la reforme....collegues)je suis arrivé dans ma collectivité sur un poste de ts sans les primes ni le vehicule qui leurs sont attribués 24/24.7/7 et c pas pour autant que je les dénigres......nous seront egaux a travail egal parce qu'il y a des ts qui ne sont pas capable de faire le boulot qui releve du niveau ts.......c sur que ca va derangé certains ts qui vont voir des controleurs 'competant' faire leurs boulot 'légalement' et ne plus avoir d'excuse aupres de la direction......je m'arrete la .....moralité si on veut etre con on peut le devenir la preuve je le deviens alire les betises de certains...............

Diviser pour mieux régner...