Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Oui à savoir si possible!!!! Je vous tiens au courant sur le forum dès que j'ai plus d'infos.

Sylkapi a écrit : Oui, Ca me parait être la seule solution miracle. La vraie question est de savoir si l'effet rétroactif au delà du 1er janvier de l'année en cours est possible ???

Yes , et je vais en bénéfcier !
J'explique, ecoutez bien :
Je suis TST 6ème échelon
Je devais passerTST 7 ème echelon en Juillet et donc être reclassé TSP2 6ème
Hors, ma DRH attendais la CAP du 20 Janvier pour me passer au 7ème avec effet rétroactif
Je viens de recevoir mon arrété disant que je passe de TST 6ème à TSP2 5ème
Je pleure
J'apelle ma DRH pour lui dire que je ne suis pas content
Ma DRH me dis : no inquiétas, à la CAP du 20 Janvier, on validera votre avancement au 7ème de TST avec effet rétroactif et donc vous serais régularisés en TSP2 6ème echelon avec une ancienneté depuis le 1 Juillet en même temps
Je souris, je suis content.
J'attend maintenant de savoir comment ils vont calculer notre nouveau ISS suite à l'augmentation du coef (de 12 à 16)

hb64 a écrit :Yes , et je vais en bénéfcier !
J'explique, ecoutez bien :
Je suis TST 6ème échelon
Je devais passerTST 7 ème echelon en Juillet et donc être reclassé TSP2 6ème
Hors, ma DRH attendais la CAP du 20 Janvier pour me passer au 7ème avec effet rétroactif
Je viens de recevoir mon arrété disant que je passe de TST 6ème à TSP2 5ème
Je pleure
J'apelle ma DRH pour lui dire que je ne suis pas content
Ma DRH me dis : no inquiétas, à la CAP du 20 Janvier, on validera votre avancement au 7ème de TST avec effet rétroactif et donc vous serais régularisés en TSP2 6ème echelon avec une ancienneté depuis le 1 Juillet en même temps
Je souris, je suis content.
J'attend maintenant de savoir comment ils vont calculer notre nouveau ISS suite à l'augmentation du coef (de 12 à 16)

Dans ton cas c'est un peu différent, c'est un avancement d'échelon de droit, c'est une régularisation de ta situation, c'est tout à fait normal que ça soit rétroactif.

Par contre, rien n'oblige une collectivité à nommer rétroactivement au 1er décembre 2010 les TT1 ayant réussi l'examen de TSTC. S'il est possible de nommer rétroactivement au 1er décembre 2010 ça sera de toute façon au bon vouloir de la collectivité.

à Greg 30 :
Tu vas être nommé à l'échelon supérieur en ayant combien d'ancienneté au à l'echelon 2 de TSTP????

à Daoud : Je crois que c'est effectivement toi qui a la bonne réponse... Le flou artistique!!!!!!!!!

Et à sylkapi : Sur l'article 25, il n'est nullement fait référence au TST : Il est simplement mentionné " les fonctionnaires ayant..." Qu'en penses-tu?

Sylkapi a écrit : Dans ton cas c'est un peu différent, c'est un avancement d'échelon de droit, c'est une régularisation de ta situation, c'est tout à fait normal que ça soit rétroactif.

Ben non, je pense. Ils auraient très bien pu me faire passer à la durée maxi, auquel cas je n'étais plus bon.
Et ça répond aussi à la question qu'ils peuvent régulariser de façon rétroactive après le 1er Janvier : exemple : en Janvier, ils peuvent valider un exam de TSC en nommant rétroactivement depuis avant la réforme.

hb64 a écrit :Ben non, je pense. Ils auraient très bien pu me faire passer à la durée maxi, auquel cas je n'étais plus bon.
Et ça répond aussi à la question qu'ils peuvent régulariser de façon rétroactive après le 1er Janvier : exemple : en Janvier, ils peuvent valider un exam de TSC en nommant rétroactivement depuis avant la réforme.

Sauf que les tableaux d'avancement de grade sont préparés chaque année. La durée de validité du tableau : elle est fixée à un an du 1er janvier au 31 décembre.

S’agissant d’un tableau annuel, l’avancement de grade peut prendre effet au plus tôt au 1er janvier de l’année si le poste existe et à la date de création dans le cas contraire compte tenu des délais de publicité.

micka40 a écrit :Et à sylkapi : Sur l'article 25, il n'est nullement fait référence au TST : Il est simplement mentionné " les fonctionnaires ayant..." Qu'en penses-tu?

Il est spécifié que "Les fonctionnaires qui, dans leurs cadres d'emplois d'origine, ont satisfait à un examen professionnel pour l'avancement au grade de technicien supérieur territorial chef conservent la possibilité d'être nommés au grade de technicien principal de 1re classe du présent cadre d'emplois".
Ça n'a aucun sens de préciser ça pour un TSTP ayant réussi l'examen de TSTC puisqu'il sera nommé directement au grade de TTP1 quoiqu'il arrive. Par contre cet article 25 prend tout son sens pour un TST ayant réussi l'examen de TSTC puisqu'il sera nommé au grade de TT2 mais n'aura pas à repasser l'examen pour être éventuellement promu à TT1.

ps : Je ne cherche pas à avoir raison... je veux juste vous préparer psychologiquement à cette éventualité qui me parait vraiment la plus probable.

Bonsoir, j'aurais une question.
Par appliquer les nouvelles grilles il faut quelles passent en CTP/Conseil d'administration ? Ou dès que le service RH reçoit les modifications dans le logiciel de paie celui-ci recalcul le salaire avec les nouvelles et l'applique dès janvier?
Merci de vos réponses.

étant pas trop mal placé pour te répondre , je dirais les 2 !

Bonjour,
je suis les discutions depuis un petit moment et parfois je suis un peu étonné de certaines remarques. Effectivement la réforme des techniciens est un peu limite ( je suis technicien et deviendrait technicien principal de 2e classe ). Ce grade est toujours accessible avec un bac +2, le seul hic c'est que des contrôleurs principaux vont y accéder grâce à leur expérience et non au diplôme.
Je pense qu' a l'avenir on va beaucoup perdre, surtout sur notre RI. Le gouvernement en a décider ainsi. Qui a des news sur la reforme des RI dans vos communes?
Pour info, liser un peu cette circulaire
http://www.fncdg.com/fncdg/htm/actu/doc ... tembre.pdf

Autre réflexion, comment évoluer vers ingénieurs, avec un bac +4 je ne peux le passer et j'ai du passé le concours d'attaché. Avec cette réforme et l'avenir les collectivités vont avoir de plus en plus de mal à retenir ces techniciens qui ont de plus en plus de responsabilités?

aksel a écrit :Pour info, liser un peu cette circulaire
http://www.fncdg.com/fncdg/htm/actu/doc ... tembre.pdf

Est-ce que la PFR vient se cumuler au régime indemnitaire exisant ou bien elle remplace le régime indemnitaire existant ?