Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

daoud a écrit :sans l'appui d'un/des syndicat(s) , c'est peine perdue ...

C'est bien et maintenant que tu as dis cela on fait
tu soulèves un souci mais tu donnes pas de solutions. Laisse les syndicats en dehors de cela, ils ont autres choses à défendre.
Il faudrait créer une association de techniciens au niveau national avec un bureau et mettre en lace une organisation, et plus on sera nombreux et plus on sera entendus. C'est juste une idée

Salut à tous,


pour moi cette réforme est une GROSSE régression pour les TS,
- on passe d'un corps recruté à bac + 2 avec trois grades à un corps recruté à bac avec trois grades,
- concurrence avec les contrôleurs chefs pour les listes d'aptitude pour ingénieur sans limites d'age, donc beaucoup de candidats pour peu de place.

Je pense que le gouvernement et le CSFPT doivent bien se marrer et se pincer pour croire que cette réforme passe en l'état.

après cela nos employeurs ne devront pas se plaindre du service minimum, quand on traite ses employés avec un tel mépris en faisant croire que cette réforme est une avancée sociale.

Le pire c'est qu'il y a des responsables chez nos représentants, qui sont qui ? moi je ne le sais pas, si quelqu'un peu me renseigner ? Et qu'on ne peut pas se plaindre auprès d'eux sur cette réforme absurde qu'ils nous imposent, ils vont sortir blanc comme neige avec le sentiment du devoir accompli pour l'ensemble de leurs collègues qu'ils représentent (ou qu'ils b--sent?);

Pour moi cette réforme est le signe d'une démocratie malade ou le gvt impose des mesures injustes avec des pseudo représentants qui ne représentent qu'eux mêmes. RDV dans les urnes !!!

ON SE SENT IMPUISSANT, PAS RECONNU ET ÇA FAIT MAL !!!

Et effectivement, merci à ce forum qui permet au moins de libérer la parole.

lols43 a écrit :Salut à tous,


pour moi cette réforme est une GROSSE régression pour les TS,
- on passe d'un corps recruté à bac + 2 avec trois grades à un corps recruté à bac avec trois grades,
- concurrence avec les contrôleurs chefs pour les listes d'aptitude pour ingénieur sans limites d'age, donc beaucoup de candidats pour peu de place.

Je pense que le gouvernement et le CSFPT doivent bien se marrer et se pincer pour croire que cette réforme passe en l'état.

après cela nos employeurs ne devront pas se plaindre du service minimum, quand on traite ses employés avec un tel mépris en faisant croire que cette réforme est une avancée sociale.

Le pire c'est qu'il y a des responsables chez nos représentants, qui sont qui ? moi je ne le sais pas, si quelqu'un peu me renseigner ? Et qu'on ne peut pas se plaindre auprès d'eux sur cette réforme absurde qu'ils nous imposent, ils vont sortir blanc comme neige avec le sentiment du devoir accompli pour l'ensemble de leurs collègues qu'ils représentent (ou qu'ils b--sent?);

Pour moi cette réforme est le signe d'une démocratie malade ou le gvt impose des mesures injustes avec des pseudo représentants qui ne représentent qu'eux mêmes. RDV dans les urnes !!!

ON SE SENT IMPUISSANT, PAS RECONNU ET ÇA FAIT MAL !!!

Et effectivement, merci à ce forum qui permet au moins de libérer la parole.

je suis de ton avis
aux urnes citoyens, quand on vous dis que le pouvoir c'est le peuple qui l'a.

Il n'y avait pas une réunion du CSFPT aujourd'hui avec dans l'ordre du jour le projet de décret sur notre RI ?

aksel a écrit :

lols43 a écrit :Salut à tous,


pour moi cette réforme est une GROSSE régression pour les TS,
- on passe d'un corps recruté à bac + 2 avec trois grades à un corps recruté à bac avec trois grades,
- concurrence avec les contrôleurs chefs pour les listes d'aptitude pour ingénieur sans limites d'age, donc beaucoup de candidats pour peu de place.

Je pense que le gouvernement et le CSFPT doivent bien se marrer et se pincer pour croire que cette réforme passe en l'état.

après cela nos employeurs ne devront pas se plaindre du service minimum, quand on traite ses employés avec un tel mépris en faisant croire que cette réforme est une avancée sociale.

Le pire c'est qu'il y a des responsables chez nos représentants, qui sont qui ? moi je ne le sais pas, si quelqu'un peu me renseigner ? Et qu'on ne peut pas se plaindre auprès d'eux sur cette réforme absurde qu'ils nous imposent, ils vont sortir blanc comme neige avec le sentiment du devoir accompli pour l'ensemble de leurs collègues qu'ils représentent (ou qu'ils b--sent?);

Pour moi cette réforme est le signe d'une démocratie malade ou le gvt impose des mesures injustes avec des pseudo représentants qui ne représentent qu'eux mêmes. RDV dans les urnes !!!

ON SE SENT IMPUISSANT, PAS RECONNU ET ÇA FAIT MAL !!!

Et effectivement, merci à ce forum qui permet au moins de libérer la parole.

je suis de ton avis
aux urnes citoyens, quand on vous dis que le pouvoir c'est le peuple qui l'a.

Une politique d'économie sur les budgets de fonctionnement ou de rigueur n'est ni de droite ni de gauche.
Je vois des collectivités de gauche qui ont restructuré l'ensemble des services (diviser pour mieux régner), gele les embauches, qui effectue des pression sur le personnel, etc...

arcturus a écrit :

aksel a écrit :

lols43 a écrit :Salut à tous,


pour moi cette réforme est une GROSSE régression pour les TS,
- on passe d'un corps recruté à bac + 2 avec trois grades à un corps recruté à bac avec trois grades,
- concurrence avec les contrôleurs chefs pour les listes d'aptitude pour ingénieur sans limites d'age, donc beaucoup de candidats pour peu de place.

Je pense que le gouvernement et le CSFPT doivent bien se marrer et se pincer pour croire que cette réforme passe en l'état.

après cela nos employeurs ne devront pas se plaindre du service minimum, quand on traite ses employés avec un tel mépris en faisant croire que cette réforme est une avancée sociale.

Le pire c'est qu'il y a des responsables chez nos représentants, qui sont qui ? moi je ne le sais pas, si quelqu'un peu me renseigner ? Et qu'on ne peut pas se plaindre auprès d'eux sur cette réforme absurde qu'ils nous imposent, ils vont sortir blanc comme neige avec le sentiment du devoir accompli pour l'ensemble de leurs collègues qu'ils représentent (ou qu'ils b--sent?);

Pour moi cette réforme est le signe d'une démocratie malade ou le gvt impose des mesures injustes avec des pseudo représentants qui ne représentent qu'eux mêmes. RDV dans les urnes !!!

ON SE SENT IMPUISSANT, PAS RECONNU ET ÇA FAIT MAL !!!

Et effectivement, merci à ce forum qui permet au moins de libérer la parole.

je suis de ton avis
aux urnes citoyens, quand on vous dis que le pouvoir c'est le peuple qui l'a.

Une politique d'économie sur les budgets de fonctionnement ou de rigueur n'est ni de droite ni de gauche.
Je vois des collectivités de gauche qui ont restructuré l'ensemble des services (diviser pour mieux régner), gele les embauches, qui effectue des pression sur le personnel, etc...

On ne parle pas de la même chose même si une partie des restrictions des les CT est due au désengagement de l'Etat, surtout pour les CG.
Par contre, il me semble que ce gvt n'est pas favorable aux fonctionnaires (pour lui nous sommes les seuls coupables du déficit de notre pays) et que cette réforme non plus, c'est bizarre, non ???
A part ça je ne fait pas de politique à deux balles, mais il faut quand même regarder les choses en face.

Bonjour mimite13,
J'ai regardé sur le site du CSFPT, il y avait bien une séance le 22 décembre mais il n'y a rien sur le régime indemnitaire. La prochaine séance sera le 22 février 2011. http://www.csfpt.org/documents/122010/2 ... re2010.pdf

Sinon pour l'application de la réforme, j'ai demandé au RH.
Les reclassements seront effectifs dans la feuille de paie du mois de janvier, par contre pour le RI on garde ce qu'on avait avant.
Donc les techniciens 2em classe ex Controleur Principaux auront une PSR à 16 et les techniciens 2em classe ex Technicien Supérieur auront une PSR à 11,5 (non revalorisé suite à la réforme de juillet) : L'ARNAQUE QUOI !!! pour unifier les 2 corps de métier c'est l'idéal, les tensions vont commencer...

arcturus a écrit :

aksel a écrit :

lols43 a écrit :Salut à tous,


pour moi cette réforme est une GROSSE régression pour les TS,
- on passe d'un corps recruté à bac + 2 avec trois grades à un corps recruté à bac avec trois grades,
- concurrence avec les contrôleurs chefs pour les listes d'aptitude pour ingénieur sans limites d'age, donc beaucoup de candidats pour peu de place.

Je pense que le gouvernement et le CSFPT doivent bien se marrer et se pincer pour croire que cette réforme passe en l'état.

après cela nos employeurs ne devront pas se plaindre du service minimum, quand on traite ses employés avec un tel mépris en faisant croire que cette réforme est une avancée sociale.

Le pire c'est qu'il y a des responsables chez nos représentants, qui sont qui ? moi je ne le sais pas, si quelqu'un peu me renseigner ? Et qu'on ne peut pas se plaindre auprès d'eux sur cette réforme absurde qu'ils nous imposent, ils vont sortir blanc comme neige avec le sentiment du devoir accompli pour l'ensemble de leurs collègues qu'ils représentent (ou qu'ils b--sent?);

Pour moi cette réforme est le signe d'une démocratie malade ou le gvt impose des mesures injustes avec des pseudo représentants qui ne représentent qu'eux mêmes. RDV dans les urnes !!!

ON SE SENT IMPUISSANT, PAS RECONNU ET ÇA FAIT MAL !!!

Et effectivement, merci à ce forum qui permet au moins de libérer la parole.

je suis de ton avis
aux urnes citoyens, quand on vous dis que le pouvoir c'est le peuple qui l'a.

Une politique d'économie sur les budgets de fonctionnement ou de rigueur n'est ni de droite ni de gauche.
Je vois des collectivités de gauche qui ont restructuré l'ensemble des services (diviser pour mieux régner), gele les embauches, qui effectue des pression sur le personnel, etc...

Ta réflexion à mon sens manque d'objectivité, on va pas renter dans un débat ou une polémique mais la politique de droite est souvent tourné vers plus de libéralisme et moins d'intervention de l'état. Dois je te rappeler que c'est dans un contexte économique difficile qu'un Monsieur bien connu s'est vu augmenter son salaire de 180% (20000 euros/ mois, salaire d'un technicien en moyenne avec les primes 2000 euros/mois, chercher l'erreur. Certain diront qu'ils font comparer ce qui est comparable mais quand mm ).
Je pense qu'on peut moderniser sans toujours monter les uns contre les autres, ni prendre des mesures sans concertation.
Autres exemples, la fin de la taxe professionnel, à ton avis qui va combler le manque à gagner?
Le dé remboursement de plus en plus de médicaments? A ton avis qui va payer?
J'ai d'autres exemples si tu veux

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le ciel est bleu , l'eau mouille et ... fonction publique et droite n'ont jamais fait bon ménage ...

mais c'est un autre débat ...