Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Merci à tous, je vois que mon cas à beaucoup fait discuter !
J'ai montre une partie de nos contacts à ma DRH et elle a convenue egalement que le dossier etait presentable (malgre un refus quelques jours avant nos discussions).
Je ne manquerai pas de vous tenir informe des suites qui seront reserves à cette affaire !
Je pense que ce sujet montre bien l'interet que nous avons à debattre ensemble pour faire evoluer nos idees ou obtenir des infos complementaires.
Merci encore à tous.
Caloj3

bonsoir,

II.- Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude prévue au 3° du a de l’article 6 les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1ère classe et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2ème ou de 1ère classe .

je comprend le texte différemment :

ex : 1 TSChef ayant les 8 ans d'ancienneté = TP1classe => peut prétendre à la promotion interne d'ingénieur.
1 CTchef ayant 8 ans d'ancienneté devient TP1 classe mais n'a pas les 8 ans d'ancienneté en tant que TP1 ou TP2=> devrait attendre 8 ans pour prétendre au grade d'ingénieur à la promotion interne.
1 TSP ayant 8 ans d'ancienneté devient TP1classe => peut prétendre à la promotion interne(suivant l'ordre qu'établira la collectivité, mais un TP1 venant du grade TSchef sera prioritaire par rapport à un TSP même si ancienneté des 8 ans).
aussi 1 TSP ayant 3 ou 5 ans d'ancienneté devient TP1 => pourra prétendre à ingénieur dans 3 ou 5 ans.

D'accord ou pas avec mon raisonnement?

Pour l'avancement au cadre d'emploi des ingénieurs par la promotion sociale, résumons :

Ex - Contrôleur : CT = Technicien; CTP = TP2; CTC = TP1
Donc années effectives de CTP + CTC = Années TP2+TP1 ==> si > ou = à 8 ans --> promo
Les années de CT ne sont pas reprises pour l'avancement au cadre d'emploi des ingénieurs.

Ex - Technicien Sup : TST = TP2; TSTP et TSTC = TP1
Donc années effectives de TST+TSTP+TSTC = TP2 + TP1 ==> si > ou = à 8 ans --> promo
(Période de stagiairisation incluse dans l'ancienneté)
Donc ancienneté dans le cadre d'emploi de technicien sup = ancienneté acquise pour la promo

C'est tout bon ?

Aussi, nous pouvons comprendre pour ceux qui ont été Contrôleur puis Technicien Sup:

CT+CTP+CTC+TST+TSP+TSC = Tech + TP1 + TP2 ==> reprise de l'ancienneté pour la promo sociale d'accès au cadre d'emploi des ingénieurs --> CTP + CTC + TST + TSTP + TSTC

C'est tout bon?

Eric5962 a écrit :
Donc ancienneté dans le cadre d'emploi de technicien sup = ancienneté acquise pour la promo

C'est tout bon ?

Si ton raisonnement est bon, alors là, on va être un paquet à remplir les conditions pour la promo interne .
Il va y avoir des emboutaillages aux CAP .

Triselec a écrit :

Eric5962 a écrit :
Donc ancienneté dans le cadre d'emploi de technicien sup = ancienneté acquise pour la promo

C'est tout bon ?

Si ton raisonnement est bon, alors là, on va être un paquet à remplir les conditions pour la promo interne .
Il va y avoir des emboutaillages aux CAP .

Ce raisonnement est le bon, je viens de recevoir les promouvables pour 2011 : 39 agents au lieu d'une grosse dizaine ancien statut ! et toujours 1 possibilité

Pour passer ingé à la promotion interne, j'ai bien compris qu'il n'y avait plus l'âge limite de 45 ans maximum pour les lauréats de l'examen pro.

Mais pour le passage à l'ancienneté (condition : être TP 1cl avec 8 années comme CTP, TS, CTC, TSP, TSC), le seuil des 45 ans d'âge minimum est-il lui aussi supprimé ?

Triselec a écrit :Pour passer ingé à la promotion interne, j'ai bien compris qu'il n'y avait plus l'âge limite de 45 ans maximum pour les lauréats de l'examen pro.

Mais pour le passage à l'ancienneté (condition : être TP 1cl avec 8 années comme CTP, TS, CTC, TSP, TSC), le seuil des 45 ans d'âge minimum est-il lui aussi supprimé ?

OUI

atypique a écrit : OUI

Finalement, on n'a quand même décelé un point positif à cette réforme !

Triselec a écrit :

atypique a écrit : OUI

Finalement, on n'a quand même décelé un point positif à cette réforme !

Ouais....mais il y a beaucoup beaucoup plus de promouvables.....