Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,
Dans ma collectivité le coefficient varie de 0.9 à 1.1 selon que le technicien fasse de l'encadrement de personnel ou pas. En fait il y à cinq points pris en compte, encadrement, responsable technique d'un site, et trois encore dont je ne me souviens plus et cette modulation intervient uniquement dans le calcul de l'ISS la PSR n'y et pas soumise.
@+

JMLN a écrit :Bonjour,
Dans ma collectivité le coefficient varie de 0.9 à 1.1 selon que le technicien fasse de l'encadrement de personnel ou pas. En fait il y à cinq points pris en compte, encadrement, responsable technique d'un site, et trois encore dont je ne me souviens plus et cette modulation intervient uniquement dans le calcul de l'ISS la PSR n'y et pas soumise.
@+

Merci pour ton info, et cela doit en terme de prime concrètement alors de 0.9 à 1.1?

langousteverte a écrit :Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!

Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses

Dans ma collectivité, tout le monde a le max soit 1,1

syl20 a écrit :

langousteverte a écrit :Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!

Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses

Dans ma collectivité, tout le monde a le max soit 1,1

cela représente combien en euros?

aksel a écrit :

syl20 a écrit :

langousteverte a écrit :Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!

Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses

Dans ma collectivité, tout le monde a le max soit 1,1

cela représente combien en euros?

En partant du principe que ton coeff de modulation géographique est de 1, et que ton ceff individuel est de 1,1 ;tout dépend de ton coeff ISS :
pour un coeff de :
- 8 : 264,07€/mois (Controleur)
- 12 : 396,11€/mois (technicien sup T.)
- 16 : 528,15€/mois ( Controleur prin. et chef, tech. prin et chef)

Bonsoir,

Je suis ancien contrôleur principal reclassé technicien principal 2 ème classe dans une collectivité de + de 50 000 habitants. Mon coefficient ISS était et est toujours de 0,8, soit en dessous du minimum généralement appliqué.

Je suis TTP1C et sur mon arrêté m'attribuant la PSR, j'ai un coeff de 0,9.
Petite question, jusqu'à quel coefficient peut aller la CT ?

Je n'ai pas d'arrêté qui fixe par contre ISS...normal ?

Pour la PSR la collectivité peut aller jusqu'à un taux (coeff) de 2.
Mais de mémoire un montant global de prime PSR est alloué aux techniciens, si tu as un taux de 2 alors tes collègues auront une prime réduite.
Exemple admettons que vous êtes 3 TST dans ta collectivité l'enveloppe pour la PSR est de 1010x3=3030€.
Si 1 TST touche 2020 (taux2) alors les 2 autres toucheront 505€ chacun par exemple.

Sur mon arrêté ne figure aucun coeff de prime

Ninie33 a écrit :Je suis TTP1C et sur mon arrêté m'attribuant la PSR, j'ai un coeff de 0,9.
Petite question, jusqu'à quel coefficient peut aller la CT ?

Je n'ai pas d'arrêté qui fixe par contre ISS...normal ?

je comprends pas très bien quand vous parler de vos arrêter concernant le RI, la réforme n'est pas encore officielle?

Je parle de l'arrêté que j'ai signé au moment de ma nomination en tant que TSC.