Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

thierry77 a écrit :UNSA

Est-ce que tu aurais le lien internet s'il te plait ? C'est plus facile à imprimer et distribuer aux collègues... Merki !

aucune info concernant les techniciens principaux et chefs !...

Petite question : Concrètement, ça devrait s'appliquer quand? 2009 ou fin 2011?
J'explique mon cas, j'aurai un an d'(ancienneté dans l'échelon 5 au 1 juillet, et ma collectivité était OK pour me promouvoir Tech Principal. Si j'ai bien tout compris et tout lu, tout va dépendre pour moi de la date de l'application de ce foutu décret qui de toute façon, fais bien (excusez moi) la nique à tout le cadre des techniciens...
Si j'arrive à accrocher le wagon des techniciens principaux avant le décret, j'y perdrai pas trop... Vous en pensez quoi?

Salut,
Moi je suis un peu dans le même cas, je suis promouvable TSTP à partir de juillet 2009, et la CAP est en septembre/octobre 2009.
Je pense que dans notre cas, il vaudrait mieux passer TSTP avant que les décrets du nouveau cadre d'emploi ne tombent.

vanvans a écrit :Petite question : Concrètement, ça devrait s'appliquer quand? 2009 ou fin 2011?
J'explique mon cas, j'aurai un an d'(ancienneté dans l'échelon 5 au 1 juillet, et ma collectivité était OK pour me promouvoir Tech Principal. Si j'ai bien tout compris et tout lu, tout va dépendre pour moi de la date de l'application de ce foutu décret qui de toute façon, fais bien (excusez moi) la nique à tout le cadre des techniciens...
Si j'arrive à accrocher le wagon des techniciens principaux avant le décret, j'y perdrai pas trop... Vous en pensez quoi?

ben c est un peu la question que je pose depuis hier ...

fredbac33 a écrit :de ce foutu décret qui de toute façon, fais bien (excusez moi) la nique à tout le cadre des techniciens...

100% d'accord,

Au fait qu'en disent l'ATTF et les OS !!!!!!

Comparatif grille actuelle et proposition du gouvernement pour une carrière optimale pour 40 ans de carrière

GRILLES ACTUELLES
échelons IM années points par période
Tech
1 308 1 3696
2 318 1.5 5724
3 325 1.5 5850
4 336 1.5 6048
5 350 1.5 6300
"+ 1 an" 350 1 4200

Tech principal
1 357 1.5 6426
2 371 1.5 6678

Tech chef
1 375 1.5 6750
2 396 1.5 7128
3 415 1.75 8715
4 435 2.5 13050
5 456 2.75 15048
6 479 2.75 15807
7 503 3.75 22635
8 534 12.5 80100
40 214155


NOUVELLES GRILLES
échelons IM années points par période
Grade 2
1 320 1 3840
2 327 2 7848
3 337 2 8088
4 348 2 8352
5 361 3 12996
"+ 2 ans" 361 2 8664

Grade 3
1 365 1 4380
2 380 1 4560
3 395 2 9480
4 410 2 9840
5 428 2 10272
6 449 3 16164
7 471 3 16956
8 494 3 17784
9 519 3 18684
10 535 3 19260
11 551 5 33060
40 210228


nbre de points supplémentaires pour la grille actuelle en fin de carrière 3927
équivalant en euros à 4 € net le points 15708

Bonjour à tous !

C'est mon premier post donc je me présente:
TST, 4ème échelon, 31 ans, informaticien, travaille en mairie d'une localité de 50.000 personnes en Loire-Atlantique.

Voilà, juste ce petit lien pour dire que cela "bougeotte" un peu. Vu que c'était les fêtes, une réponse peut être à venir...
http://www.senat.fr/questions/base/2008 ... 06669.html

Elzigou a écrit :Voilà, juste ce petit lien pour dire que cela "bougeotte" un peu. Vu que c'était les fêtes, une réponse peut être à venir...
http://www.senat.fr/questions/base/2008 ... 06669.html

Cette question a le mérite d'avoir été posée, tardivement au vu de l'avancée des discussions et sans arguments constructifs qui permettent de donner me semble t-il aucun avis favorable pour les actuels TS.

A mon avis c'est hélas de la poudre au yeux

C'est à vous dégouter d'aimer votre métier... Travailler plus longtemps pour ne pas avancer plus rapidement !
Les réformes dans ce genre, on s'en passerait bien ! Que les syndicats soient d'accord de nous faire régresser pour mieux avancer sur les Controleurs, c'est illogique car ça crée un précédent ! Dans deux ans ils seront obligés peut etre d'accepter de ralentir les controleurs pour faire de la place pour d'autres ...
Le problème vient peut-être du fait qu'il a promis un fonctionnaire sur deux en moins, donc il veut nous décourager, nous inciter à prendre la fameuse prime qu'il promet pour tout fonctionnaire s'en allant, mais qui n'a pas été votée encore, que je sache, et qui dépend de la durée de la carrière effectuée...
Je pense de plus en plus à tenter le concours d'attaché, puisqu'ingénieur est de moins en moins accessible pour moi ...