Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

J'ai été nommé au premier février de cette année !

je vous dis ca fin décembre...

Bonjour!
Faux pour les droits pôle emploi après licenciement ou non renouvellement de cdd! A condition que la collectivité soit conventionnée avec le pôle emploi, c'était mon cas et j'ai eu des droits assurance chômage comme tous les salariés.

Sinon, tant que j'y suis, j'ai bientôt un entretien d'embauche dans une collectivité pour un poste similaire au précédent, en tant que tech sup ter contractuel; Je gagnais à peine 1300 euros net mensuel pour trois ans d'ancienneté (13eme mois inclus), mais mon ancienne collectivité était minuscule.

Pensez vous que de négocier mon salaire net à 1500 euros minimum est envisageable?
Si celà est possible, et si la collectivité accepte, est ce que celle ci gèle automatiquement le salaire jusqu' a l'obtention de l'échelon correspondant à celui ci ?

Un grand merci pour vos contributions!

Oui c'est possible de négocier...Et oui ça gèle ton salaire jusqu'à ce que tu atteignes l'échelon correspondant..
Je suppose que depuis tu le sais, vu que ton message date d'août !

C'est ce que j'ai fait, et je n'ai tjs pas atteint l'échelon...Et aujourd'hui cette réforme rallonge nos carrières donc j'ai encore plus à attendre !!! Génial !