Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Pour le nombre d'année dans le public j’arrête ma période quand? au début de ma stagiarisation (mars 2017)?
Et pour les privé si j ai été cadre ou employé cela change? en temps ou temps partierl?

c'est pas simple quand meme :-)

Jon27,
J'ai moi aussi subit un message qui a disparu.
Je l'avais posté en même temps qu'un autre ...

Stanto,
Pour précision (importante) mes hypothèses se basent pour un TT 1er échelon qui passe titulaire,
et pour lequel naturellement, seul une progression d'échelon est envisageable
en reprenant son ancienneté (public ou privé).

Il est vrai que le calcul d'échelon d'intégration se fait par reprise de l'ancienneté depuis l'échelon 1 du grade,
(c'est un "re-calcul" de la carrière),
et non pas depuis un échelon de contractuel variable (5ime, 6iem,...),
puisque la plupart du temps négocié sur la base du salaire initial du privé et non de l'ancienneté.

PM : si tu es actuellement TT échelon 6, tu pourrai prétendre à passer TP2 échelon 5 (à l'indice supp)
MAIS
il te faudrait dans ce cas avoir (1+2+2+2+2anet7mois=)9ans et 7 mois d'ancienneté dans le grade de TT
pour conserver ton échelon DANS L'ANCIENNE GRILLE, qui ne sera plus applicable au 31/12/2016 !!!
A partir du 1er janvier 2017, il faudra 10 ans d'ancienneté pour atteindre l'échelon 6 du grade de TT.

Si tu es recruté à bac+2 (conc technicien principal),
il suffit de 7 ans d'ancienneté pour atteindre le 5iem échelon de TP2...dans l'ancienne grille,
et 8 ans pour la nouvelle grille (à partir du 1er janvier 2017)

Sur la base des indications de jon27, il semble possible que tu puisse recalculer
les situations en fonction de tes anciennetés public ou privé pour ne retenir que la plus favorable.

Selon mon expérience, les durées d'ancienneté se calculent jusqu'à la date de titularisation,
mais fait confirmer ça par ton administration.

Mon calcul pour le public est asse simple:

Arrivé le 01/04/13 en TT au 01/03/18 (fin stage):

Ancienneté totale : 4 ans, 11 mois
3/4 : 3 ans 8 mois 7.5 jours

Le compte est bon ?

Fin de stage?

Tu es stagiaire TT? cela change tout

jon27 a écrit :Fin de stage?

Tu es stagiaire TT? cela change tout

Non j était TT en contractuelle et je passe TP2c pour le stage

Tu es stagiaire jusqu'à fin février 2018 ils ont déjà prévu de te faire faire du rab ? 15 mois de stage au lieu de 12 pas mal ça.

Yopme a écrit :Tu es stagiaire jusqu'à fin février 2018 ils ont déjà prévu de te faire faire du rab ? 15 mois de stage au lieu de 12 pas mal ça.

Non je serai en stage du 1/03/2017 au 01/03/2018 soit 1 ans

Ton année de stage est considéré fonctionnaire donc le prend pas pour ton calcul d'anciennete, cette année comptera un an dans ton ancienneté;

Bonjour Stanto,

Sans compter ton année de stagiaire (merci jon27), ton ancienneté serai de 35 mois et 7 jours,
soit 2 ans, 11 mois et 7 jours, auquel on ajoutera ton année d'ancienneté plène de stagiaire,(re-merci jon27)
soit 3 ans, 11 mois et 7 jours.
Au moment de ta titularisation, tu serai nommé TP2 en prenant en compte les exigences de la nouvelle grille.
Par conséquent, avec ton ancienneté contractuelle tu serai légalement nommé
au grade de TP2, 2iem échelon (IM de 362 en 2018).

C'est là que, si tu dispose d'un indice supérieur, ça se complique...

A regarder un peu la réforme PPCR, en un sens c'est mieux pour toi d'être titularisé après le 1er janvier 2017,
qui est la date de l'intégration des techniciens dans la nouvelle grille,
cette intégration t'aurai fait "redescendre" d'un échelon.
(tu disposera donc d'un IM de 362 en 2018, contre un IM de 356 en 2018, si tu avais été nommé en 2016...
Ce ne sont que 6 pts d'indice, mais tous les mois...)

Ne reste plus qu'à comparer au total "ratio x ancienneté privée"...
mais aussi à ton indice actuel bien sûr...

Affaire à suivre...

Baticentre a écrit :Bonjour Stanto,

Sans compter ton année de stagiaire (merci jon27), ton ancienneté serai de 35 mois et 7 jours,
soit 2 ans, 11 mois et 7 jours, auquel on ajoutera ton année d'ancienneté plène de stagiaire,(re-merci jon27)
soit 3 ans, 11 mois et 7 jours.
Au moment de ta titularisation, tu serai nommé TP2 en prenant en compte les exigences de la nouvelle grille.
Par conséquent, avec ton ancienneté contractuelle tu serai légalement nommé
au grade de TP2, 2iem échelon (IM de 362 en 2018).

C'est là que, si tu dispose d'un indice supérieur, ça se complique...

A regarder un peu la réforme PPCR, en un sens c'est mieux pour toi d'être titularisé après le 1er janvier 2017,
qui est la date de l'intégration des techniciens dans la nouvelle grille,
cette intégration t'aurai fait "redescendre" d'un échelon.
(tu disposera donc d'un IM de 362 en 2018, contre un IM de 356 en 2018, si tu avais été nommé en 2016...
Ce ne sont que 6 pts d'indice, mais tous les mois...)

Ne reste plus qu'à comparer au total "ratio x ancienneté privée"...
mais aussi à ton indice actuel bien sûr...

Affaire à suivre...

Merci pour ta réponse je commence a y voir clair.
Pour le privé je compte pareil les périodes cadre non cadre? (j'ai mon relevé pris sur les site des retraite)