Très belle recherche, et merci d'avoir partagé a connaissance !
Quand on t'annonce que l'on va te soulager de 300€, tu cherches !!!!
Le souci dans ce cas là c'est que personne ne m'a aider...
Ni ma collectivité, ni le cdg. Heureusement que j'ai l'habitude de ne rien à attendre des autres.
Par contre quand je sais, je partage...
Concours agent de maîtrise 2013
Concours TT 2014
Concours TTP2cl 2016
Examen Pro IT 2018
Je case mon message ici car je ne vois plus comment on fait pour créer un autre sujet..
Cela concerne le transfert prime/point.
Sachez que pour les techniciens dont l'IM est supérieur à l'IM de son grade actuel et qu'il en conserve le bénéfice à titre personnel, il existe un décret qui stipule que cette catégorie de personnel bénéficie de 6 points d'indice complémentaire.
je m'explique...
Je suis actuellement TT au 4ème échelon, mon IM est de 340 (reprise de mon ancienneté dans le privé) malgré la bonification liée au transfert mon IM de carrière n'arrive pas à 340. Résultat des courses pas d'augmentation mais surtout prélèvement de 278 euros sur l'année !!!
Après investigation, j'ai découvert ce décret qui octroie ces 6 points complémentaires permettant d'équilibrer mon salaire.
En espérant m'être fait comprendre, pour les gens concernés par cette situation, on gère cela en MP.
Désolé mais moi je ne comprends pas. Normalement TT 4ème échelon tu dois passer à un IM de 369 depuis le 01/01/16. C'est donc supérieur à 340. Tu as un lien vers ton décret ?
et le but des manoeuvres tel que le Rifseep étant d'uniformiser les fonctions publics cela me semble logique qu'un texte FPE soit transposable à la FPT