Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Tu resteras chef

et 1 de plus encore..... (cftc territoriaux)

http://www.fnact.com/LIBRE/ACT-cad-11fev09.html

CAN des 27 et 28 janvier 2009
Publié le 3 février 2009, mise à jour le 12 février 2009
par SNPTES

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Motion 1 : Action Sociale, p1
Motion 2 : comité de suivi , p2
Motion 3 : Convention handicap, p3
Motion 4 : RGPP, p4
Motion 5 : Restructuration des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et de l’éducation nationale, p5
Motion 6 : réforme de la catégorie B - Techniciens, Assistants des bibliothèques et Secrétaires d’administration (B type), p6
Motion 7 : réforme de la catégorie B - Bibliothécaires Adjoints Spécialisés (Corps CII), p7
Motion 8 : réforme du CNRS, p8

Motion 6 : réforme de la catégorie B - Techniciens, Assistants des bibliothèques et Secrétaires d’administration (B type)
La commission administrative nationale du SNPTES-Unsa réunie à Paris les 27 et 28 janvier 2009 a pris connaissance des dernières propositions de la DGAFP concernant la réforme de la catégorie B.

Elle prend acte des avancées obtenues lors des réunions de négociations pour le B type : les revendications du SNPTES relatives aux reclassements et à la durée de carrière ont été retenues. Toutefois, le SNPTES ne peut que constater le manque d’ambition de cette réforme en matière de bornes indiciaires.

La commission administrative nationale du SNPTES-Unsa demande l’ouverture immédiate de négociations avec nos ministères de tutelles.
Elle revendique :

le maintien de l’accès direct à la classe exceptionnelle, par examen professionnel, pour les techniciens de classe normale,
le maintien de l’accès à la catégorie A par liste d’aptitude quel que soit le grade,
la suppression de l’examen professionnel entre la classe normale et la classe supérieure et le maintien du tableau d’avancement,
l’augmentation du nombre de possibilités de changement de grades,
une revalorisation significative des régimes indemnitaires.

http://www.snptes.org/?CAN-des-27-et-28 ... artsuite=5

Attention les techniciens superieurs territoriaux appartiennent à un corps classé encore en CII.C'est à priori la page 7 qu'il faudrait lire.

De plus aujourd'hui notre corps d'homologue de la fonction publique d'Etat est le corps des techniciens supérieurs de l'Equipement.Je pense donc qu'il faut suivre d'abord ce qui se passe de ce côté là.

Sur le site de l'UNSA ils nous appellent techniciens de classe normal, techniciens de classe supérieur et techniciens de classe exceptionnelle. "Techniciens supérieurs" c'est terminé ?

Désolé mais je n'ai pu trop suivre l'actualité de cette réforme...

Quelqu'un peut-me dire où en est-on ?

Binano a écrit :Sur le site de l'UNSA ils nous appellent techniciens de classe normal, techniciens de classe supérieur et techniciens de classe exceptionnelle. "Techniciens supérieurs" c'est terminé ?
Sur le site de l'UNSA ils nous appellent techniciens de classe normal, techniciens de classe supérieur et techniciens de classe exceptionnelle. "Techniciens supérieurs" c'est terminé ?

Je pense que se ne sont que des termes génériques qui étaient initialement destinés aux techniciens Etat du Btype.

Quelqu'un peut il m'expliquer pourquoi l'écart indiciaire entre la grille indiciaire Bac (contrôleurs, rédacteurs) et la grille indiciaire bac+2 et moins important que celui relatif au Bac+2 (techniciens) et le Bac+3 (attachés etc..) ?

je pense qu'il y a un gouffre énorme entre les deux: est ce justifié?

Ben oui, les cadres A administratifs sont vraiment mieux lotis que nous. Je t'invite à regarder le régime indemnitaire des attachés. Dans mon administration, pas grande différence entre un ingénieur et un attaché ... Quand nous évoquons, à notre DRH (des administratifs!!! qui gèrent avant tout leur carrière), la question des TST ... "vous êtes au maxi du régime indemnitaire", "il fallait choisir la filière administrative" ou "passer le concours d'ingénieur". Que pouvons nous attendre dans ces conditions ... A noter que la différence (chez nous) est de 300 à 800 Euros entre un TST et un attaché suivant l'ancienneté et les critères d'encadrement.
Moralité : les TST doivent travailler sur des missions de A avec un traitement de B-... et LE PROJET DE REFORME SEMBLE CONFIRMER CELA

Bonjour, je relance ma question... Qu'en sera t il du régime indemnitaire des futurs anciens techniciens? Par ce que chacun sait que une bonne partie de notre salaire est fait de primes... Des infos?