Le forum des Techniciens Territoriaux de France. Concours internes et externes, formation Initiale, avancement de grade, promotion, rémunération.
https://www.technicien-territorial.fr/
c'est la seule aide réelle aujourd'hui, dans les livres c'est le monde des bisounours, et puis l'actualité évolue vite , les questions de mise en situation ,si tu ne les as pas vues une fois , bonjour le jour ou ça te tombe dessus a l'oral , c'est ce qui m'est arrivé en 2017, pas prêt du tout, donc merci d’être venu, a la prochaine.
Eh! pareil pour moi en 2019! c'est pourquoi les retours que nous faisons ici sont des sources qui valent plus que toutes discussions et autres méthodo... j'ai beaucoup appris en lisant les retours d'oraux des sessions 2017/2019. après ça reste un concours mais au moins on arrive un peu plus aguérriledub a écrit : ↑dim. 10 oct. 2021 20:39c'est la seule aide réelle aujourd'hui, dans les livres c'est le monde des bisounours, et puis l'actualité évolue vite , les questions de mise en situation ,si tu les as pas vu une fois , bonjour le jour ou ça te tombe dessus a l'oral , c'est ce qui m'est arrivé en 2017, pas prêt du tout, donc merci d'etre venu, a la prochaine.
Hello PAT01Pat01 a écrit : ↑dim. 10 oct. 2021 17:10Zeuta a écrit : ↑sam. 9 oct. 2021 11:24 Alors un des membres du jury vient vous chercher, on vous invite à vous assoir et le responsable du jury vous explique les modalités de cet entretien, ce qui est écrit dans la lettre de cadrage.
C’est-à-dire 40 minutes d’entretien divisé en 2 fois :
1 Questions sur l’option 20 mn
Ensuite
2 Questions permettant d’évaluer les aptitudes professionnelles du candidat 20 mn
- Motivation et présentation du candidat
- Capacité à résoudre des problèmes d’encadrement
- Capacité à résoudre des problèmes techniques
- Aptitude à s’intégrer dans l’environnement professionnel territorial (concours externe), capacité à analyser son environnement professionnel (concours interne)
Avant toute chose, le jury avait en tête et devant lui, la fiche Annexe de présentation qu’il fallait remettre lors de l’inscription au concours. Et concrètement elle a servi tout au long de l’entretien ils ont plusieurs fois posaient des questions en rapport avec celle-ci. Donc certaines questions étaient adaptées plus ou moins en lien à ma fonction et mon parcours. D’autres pas du tout notamment dans les questions techniques de l’option choisie.
Première partie 20 minutes sur l’option Informatique et systèmes d’information avec enchainement de questions :
- Quel est le langage de requête dans la gestion de base de données relationnelle
- Pouvez-vous nous expliquer le système de virtualisation ?- Qu’est-ce qu’une base de données relationnel ?
- o Dans une architecture SI est-ce que l’on peut mettre en place une virtualisation complète sur plusieurs serveurs du SI qui comprend applicatif métier serveur de fichier ?
o Quel serait l’intérêt ?
o Quoi comme composant d’une salle serveur virtualisé ?
o PRA ? PCA ?
o Quelle architecture correspondrait au mieux ?
- Qu’est-ce qu’une base non sql ?
- Qu’est-ce qu’un serveur DHCP ?
- Quelle classe correspond les adresses IP
- Qu’est-ce que le mode SAAS ? Avantages et inconvénients ?- Modèle OSI ? Combien de couches ? Situer le routeur et switch dans le modèle OSI ?
- o Quelles notions, clauses dans un marché à mettre dans un cahier des charges pour la restitution des données ?
o Qu’est-ce que la réversibilité ?
o Comment gérer la sécurité dans les outils SAAS ?
o RGPD avec les données RH qui est responsable ? Collectivité ou éditeur ?
- Qu’est-ce que le RGPD ?- Qu’est-ce que l’AD ? Quel est son rôle ? Que gère l’AD ?
- o Quel système de sécurité à mettre dans votre SI pour répondre au RGPD ?
- Qu’est-ce qu’un Proxi ? Quel est son rôle ?
- Qu’est-ce que le reverse proxy ? Dans quelle zone si situe ces deux outils ?
- Qu’est-ce que le SSO ? Avantages et inconvénients ?
- Qu’est-ce qu’une informatique collaborative ? Des exemples ?
- Comment avez-vous fonctionné avec le télétravail ?
- Qu’est-ce qu’une API ?
-
Il n’y a pas de temps mort ou de signal entre les deux parties, le jury enchainent les questions.
2éme partie Questions permettant d’évaluer les aptitudes professionnelles du candidat 20 minutes avec enchainement de questions :
- Présentez-nous votre collectivité ? Budget ? nombre d’agent ? Compétences ?
- Quel est le budget de votre DSI ?
- Citez-nous les types de collectivités territoriale ?
- Quelles sont les compétences de toutes les collectivités territoriales ?
- Qu’est-ce que les EPCI ? citez-nous les types d’EPCI ?
- Comment se compose le budget ?
- Comment est composé le Budget primitif ?
- Quelles sont les recettes de fonctionnement ?
- Quel est le budget de votre service ?
- Combien de marchés publics gérez-vous ?
- Qu’est-ce que l’infogérance et dans quelle partie du budget l'inscrire ?
- Qu’est-ce que la gestion de parc ?- Marchés publics ?
- o Outil de management de gestion de parc ?
o Outil de déploiement ?- Quelles sont les missions du CDG ?
- o Expliquez-nous les procédures
o Citez-nous les différentes pièces d’un marché public
- Quelles sont les instances paritaires ?
- Donnez-les-nous missions de la CAP ?
- Qu’est-ce que le conseil disciplinaire ? Qui la préside ?
- Quelles compétences doit mettre en place un ingénieur par rapport à un technicien ?
- Quels seraient les étapes projet pour moderniser votre SI ?
- Quel est pour vous le poste de travail de demain ?
- Quels sont les moyens politiques de votre collectivité pour aider à la cybercriminalité les entreprises ?
- Que fait votre collectivité pour sécuriser votre SI interne, quelle démarche sécuritaire a-t-elle entrepris ?
Voilà ! Vous aurez compris il faut s’accrocher et pouvoir enchainer tranquillement
Pour ma part, je suis un petit peu satisfait même si j’ai eu la mauvaise stratégie de répondre assez vite quand je connaissais les réponses et du coup j’ai eu ce sentiment d’enchainement en mode mitraillettes des questions ou des compléments de questions vis-à-vis des réponses apportées.
J’ai surtout à mon plus grand regret, mais aussi avec le stress, pensais qu’il y avait des pièges dans les questions alors que le jury attendait des réponses simples et basiques…. Je donnais des réponses ou des définitions plus tard dans l’entretien alors qu’ils attendaient ses réponses avant où je bloquais sur la compréhension et la tournure des questions précédentes. Donc pas très content de moi sur ce point mais bon c'est comme ça. Je pense que le jury va en tenir rigueur en disant que j'ai pas pu, certaines fois, structuré mes réponses suffisamment en partant trop dans des choses compliqués.
Après j'ai répondu au 3/4 des réponses malgrés tout, donc on verra bien.
Bref, c’est maintenant terminé, 9 mois d’attente de stress de pression entre le dépôt de la candidature et le passage des deux épreuves, je savoure la descente de pression et il n’y a plus qu’à attendre (ENCORE) un mois et demi pour les résultats finaux qui je l’espère seront positifs….
Merci à tous pour vos soutiens, vos conseils et surtout bonnes préparations pour ceux qui ne sont pas encore passés !
Je reste bien sûr à votre disposition si vous souhaitez plus de détails ou des doc de révision
En espérant qu’on soit tous reçus !!!!!
Bonjour Zeuta
MERCI pour ce retour détaillé, contente que ce se soit plutôt bien passé !
As-tu des docs de révision sur la partie "option" que tu pourrais me partager stp ? Je ne suis pas très "technique", et loin d'avoir le niveau pour répondre aux questions que tu as eues !...
Merci bcp, et bonne fin de journée !