Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour,

je découvre cette réforme depuis quelques jours. Si j'ai bien compris elle devrait être effective au 1/1/09 , dans moins d'un mois grosso modo . J'ai pourtant l'impression que peu d'informations circulent à son sujet !!!
avez vous des nouvelles ?

En ce qui concerne le Centre de Gestion du Haut-Rhin, il n'a aucunement répercuté d'informations dans ce sens aux communes et EPCI qui dépendent de lui ... Et du CNFPT, je n'ai rien vu non plus.
Comme toujours c'est aux RH d'aller à la pêche aux informations, et quand on fait la RH à l'arrache ( on est deux dans le syndicat ), non, vraiment, on n'a pas le temps d'aller fouiner dans les réformes dont on ne se doute même pas qu'elles peuvent exister. C'est le soir à la maison en cherchant des informations sur les sites des syndicats ou sur ce forum qu'on trouve des informations qui nous laissent parfois un gout amer...

Au premier janvier ?
Et qu'est qui va changer exactement ?

Apparemment au lieu d'être reconnus bac+2, on sera reconnus que niveau bac, si j'ai bien compris.
Et je ne sais pas pour la grille indiciaire si ce sera déjà le 1er janvier ou pas, mais de toute façon, on va se faire spolier.

Elle peut pas descendre, c'est pas possible ?

On est déjà pas super bien payés...

Bah on ne va pas nous baisser notre salaire actuel, mais ils vont nous limiter dans la progression indiciaire, d'après ce que j'ai cru comprendre. L'information est vraiment archinulle quand même... Même ceux qui sont syndiqués ne savent pas grand chose finalement... Comment peut on parler de "négociation" ...

La fusion des contrôleurs et des TST sera une catastrophe.

j'ai trouvé un document avec une grille sur un site internet d'un syndicat :

http://stechparis.free.fr/INFO%20TS%20d ... 202008.pdf

Merci pour cette information Thierry

- Durées des échelons fortement allongés !
- Techniciens principaux reclassés au 2ème grade !
- Gain de 3% seulement par rapport à la grille actuelle !

Mobilisons nous, signons la pétition de l'UT3FP !

Pétition signée… et un de mes collègues techniciens aussi.
Franchement, tout ça donne vraiment envie de passer au plus vite un concours de la filière administrative — mettons attaché — parce que celle-là, bizarrement, ne risque pas d’être oubliée dans les prochaines réformes…

Le vrai challenge, comme tu dis, c’est d’accepter de se farcir un concours et des épreuves qui ne nous serviront pas forcément dans notre quotidien pro. Mais à force de voir la filière technique secouée à chaque réforme, tu finis par te dire qu’il vaut mieux assurer son avenir ailleurs.

D’ailleurs, pour ceux qui réfléchissent sérieusement à leur évolution ou à une réorientation structurée, il existe des ressources plutôt bien faites pour aider à poser un plan de carrière clair. Par exemple, royalaiforce.com explique très bien comment externalisation, compétences hybrides et montée en expertise peuvent devenir un vrai levier pour stabiliser ou renforcer un parcours professionnel — même dans nos métiers parfois malmenés.

Parce que pour s’en sortir aujourd’hui, que ce soit dans le technique ou l’administratif, il faut surtout anticiper… et construire un vrai projet d’évolution plutôt que d’attendre que les réformes tombent sur nos têtes.

au fait, j'ai contacté le cnfpt en fin de semaine, pour un autre sujet. j'en ai profité pour leur demandé si ils etaient au courant de la reforme... la nana m'a dit que non, et que les bras lui en tombaient....
rien a attendre de ce coté là donc...