Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je voudrais avoir des précisions concernant ce concours car sur les brochures je ne trouve pas mes réponses...

1- Si l'on obtient ce concours, peut on postuler à des postes dans des régions dépendant d'autre CDG ?
2- Vous parler de tel ou tel nombre de poste ouvert pour tel cdg, mais si il n'y a pas assez de postes pour les lauréats, perdent ils le bénéfice du concours?
3- Combien de temps conserve t'on ce concours(si la réponse à la question 2 est négative)?

Merci pour vos réponses.

pixel a écrit :J'étais à Tallard dans le 05, il y avait 3 lieux pour le concours externe.
Apparement 285 inscrits pour 4 postes ...

Source du CDG:
250 inscrits environ pour 6 postes.

kORNELIUS a écrit :Bonjour,

Je voudrais avoir des précisions concernant ce concours car sur les brochures je ne trouve pas mes réponses...

1- Si l'on obtient ce concours, peut on postuler à des postes dans des régions dépendant d'autre CDG ?
2- Vous parler de tel ou tel nombre de poste ouvert pour tel cdg, mais si il n'y a pas assez de postes pour les lauréats, perdent ils le bénéfice du concours?
3- Combien de temps conserve t'on ce concours(si la réponse à la question 2 est négative)?

Merci pour vos réponses.

1: Oui. Dans mon cas par ex, je chercherais plutôt un poste dans le 77 mais il n'y avait pas de centre de concours donc je suis allé dans le 94
2: A mon avis, il y a une note minimale, ce ne sont pas les N meilleurs. Donc il peut en avoir moins que de postes ouverts.
3: Je ne sais pas. Dans certaines docs on voit des personnes pas encore affectées 1 an après, mais je ne saurais pas préciser

kORNELIUS a écrit :Bonjour,

Je voudrais avoir des précisions concernant ce concours car sur les brochures je ne trouve pas mes réponses...

1- Si l'on obtient ce concours, peut on postuler à des postes dans des régions dépendant d'autre CDG ?
2- Vous parler de tel ou tel nombre de poste ouvert pour tel cdg, mais si il n'y a pas assez de postes pour les lauréats, perdent ils le bénéfice du concours?
3- Combien de temps conserve t'on ce concours(si la réponse à la question 2 est négative)?

Merci pour vos réponses.

Le concours est valable 3 ans au delà on perd le bénéfice . Rien ne t'empêche de postuler ailleurs . il faut être à l'écoute , regarder les offres et ne pas hésiter à postuler . "emploi territorial , gazette des communes etc.. "

pixel a écrit :J'étais à Tallard dans le 05, il y avait 3 lieux pour le concours externe.
Apparement 285 inscrits pour 4 postes ...

Ben ça fait vraiment pas beaucoup de postes ça... (1 poste pour 70 candidats...)

Ouais, donc si j'ai bien compris, hormis les 7 premiers du cdg05, les autres lauréats devront chercher dans d'autre régions ^^

Les Postes Ouverts par les centres de gestion ne concernent que les petites communes ou les EPCI .

Les Villes qui ne relèvent pas des centres de gestion peuvent ouvrir les postes à tout moment .

Elles ne passent par les CDG , elles n'y sont pas affiliés .

Toute commune de moins de 350 Agents dépend du CDG

Bonjour,

kORNELIUS a écrit :Ouais, donc si j'ai bien compris, hormis les 7 premiers du cdg05, les autres lauréats devront chercher dans d'autre régions

Je crois qu'il y a un malentendu. Le nombre de postes ouverts donne le nombre de candidats inscrits sur la liste d'aptitude. En clair pour le CDG 05, uniquement 7 personnes. En revanche, un candidat admis n'est pas cantonné aux offres du CDG où il a réussit. Il peut répondre n'importe où et être stagiaire dans une CT d'un autre département.

Bawttu a écrit :Les Villes qui ne relèvent pas des centres de gestion peuvent ouvrir les postes à tout moment .

Oui bon, à part Paris qui a un statut spécial et qui peut organiser ses propres concours, je ne vois pas d'autres CT. Je pense qu'il y a confusion, une ville peut ouvrir un poste à tout moment. Elle doit en informer son CDG et elle a l'obligation de recruter en priorité un titulaire.

Bawttu a écrit :Toute commune de moins de 350 Agents dépend du CDG

Ce type de CT dépend effectivement du CDG mais pour sa gestion comptable et humaine. Mais rien à voir avec les concours.

Je maintiens que le CDG ouvre des postes sur la base des demandes des CT. C'est d'ailleurs ce que mentionne ce document : http://www.cdg42.org/index.php/cdg42/Co ... rs-examens

fva a écrit :Ben ça fait vraiment pas beaucoup de postes ça... (1 poste pour 70 candidats...)

Oui le ratio fait souvent peur. Mais j'ai connu pis, dans les années 80 à fort chômage, 1 poste ouvert pour plus de 200 candidats.

Bidouille a écrit :Bonjour,

kORNELIUS a écrit :Ouais, donc si j'ai bien compris, hormis les 7 premiers du cdg05, les autres lauréats devront chercher dans d'autre régions

Je crois qu'il y a un malentendu. Le nombre de postes ouverts donne le nombre de candidats inscrits sur la liste d'aptitude. En clair pour le CDG 05, uniquement 7 personnes. En revanche, un candidat admis n'est pas cantonné aux offres du CDG où il a réussit. Il peut répondre n'importe où et être stagiaire dans une CT d'un autre département.

J'ai du mal à comprendre (désolé )Il n'y aura QUE 7 lauréats (admis) du concours pour GAP car il y a 7 postes proposés ou alors d'autres candidats pourront être admis mais devront chercher eux même??

Pourquoi vous parlez de 7 postes pour GAP. Il n'y en a que 6 !!