ça y est réunion fini, j'ai un peu de temps pour vous raconter,
un petit coup de mou en apprenant le matin à 9h que je passerai la dernière de la journée à 16h00
Jury de 4 personnes, 3 hommes et une femme, qui ne se sont pas présentés mais j'avais repéré leurs noms et qualifications avant de rentrer dans la salle, une élue présidente d'un syndicat intercommunal d'eau et d'assainissement , un représentant du cnfpt, un directeur du pôle déchets et moyens techniques et je ne me souviens plus du dernier
j'ai eu les questions suivantes:
-pourquoi avoir choisi cet option?
-vous nous dites être dans la fonction pub territoriale, quel est votre poste actuel? (erreur stratégique de ma part, je n'aurais pas du dire que je gére les marchés transversaux et que je suis AMO pour les services et communes car aucune question sur marché, loi MOP, ni budget)
-quels sont les postes que vous avez occupés depuis 18 ans en rapport avec l'assainissement( mon entrée en FPT)?
-que pouvez vous nous dire sur les DT DICT, puis les IC et enfin l'AIPR?
-qu'est ce que la gestion patrimoniale des réseaux?
-que pouvez vous nous dire sur les eaux claires parasites ( définition,et moyen de lutte)?
-comment contrôlez-vous les branchements d'eaux usées des particuliers?
-quelle est la conséquence des eaux claires parasites sur le fonctionnement de la station d'épuration?
-connaissez vous le tarif social de l'eau, dans quel cas il est appliqué et sur quel base législative? Est ce que votre collectivité l'applique?
-quelles sont les éléments obligatoire sur une facture d'eau?
-connaissez vous le Rapport annuel sur l'assainissement? comment est il consultable par les destinataires des factures d'eau?
-Que faites vous des boues d'épurations? J'explique que chez nous elles sont incinérées car elle ne trouvaient plus preneur. On me demande pourquoi et si elles peuvent être étalées n'importe où?
-vous arrivez sur un chantier d'un sous traitant, et vous constatez que les employés du chantier n'ont aucune mesure de sécurité et que pire encore, une personne est dans la tranchée sans blindage? Avez vous le droit d'arrêter le chantier et de donner des ordres à cette personne? rôle du csps
-difficulté supplémentaire, il ne parle pas français, que pensez- vous de la clause Molière, et a t elle une utilité?
-Si vous faites faire les travaux en régie, vous constatez qu'un de vos agents n'a pas de chaussures de sécurité et il vous fourni un certificat de son médecin de famille disant qu'il ne peut pas les porter? doit passer par la médecine du travail
-rôle de la médecine du travail
-en fait ce même agent chausse du 48 et le magasin général n'a prévu des paires allant que jusqu'au 46, que faite-vous? je parle d'aménagement de poste , d'agent de prévention et possibilité de lui commander une paire sur mesure
-oui mais sur mesure, ça coute 500 € donc vous allez dépenser plus pour cet agent que pour les autres? je répond qu'un accident de travail coute plus encore et que la sécurité d'un agent n'a pas de prix , ni pour lui ni pour l'image de la collectivité
-connaissez vous les filières de valorisations des déchets?
-qu'est ce que la filière énergétique? avantages , inconvénients? peut on tout incinérer?
-parlez nous de la loi sur la transition énergétiques et de ses objectifs?
-parlez nous de la Rep?
-qu'est ce que les DEEE?
-Connaissez vous des noms d'éco organismes avec leur spécialité?
-Pourquoi passez vous le concours?
-Quel est le rôle d'ingénieur et ses missions?
-Quel est son rôle envers les élus?
-Quel type de management allez-vous pratiquer?
-qu'est ce que le RIFSEEP? et ses composantes?
-connaissez vous l'échelon 1 d'ingénieur et différence IB IM? et comme vous etes FPT, connaissez vous le votre?
-Quelles sont les formations obligatoire si j'ai le concours?
-Où demandez vous vos formations? est ce qu'il n'existe que le CNFPT?
-Pourquoi passez vous le concours? j'explique que je suis sur poste et que mon directeur me propose d'évoluer en prenant en charge la responsabilité de ma cellule
-En vous écoutant détailler vos missions actuelles et futures ( conduite d'opérations) , on comprend que vous serez nommée mais imaginons que votre président d'agglo donne votre poste à un autre et vous nomme directrice des espaces verts demain,Que faites vous?Je réponds que je prend le poste avec plaisir , que c'est un nouveau défi pour moi et que je cherche à me former en management et en technique qui me manque.
-est ce que le fait d'être une femme est un frein à prendre des responsabilités dans un service technique?
-Vous avez une équipe qui refuse le travail, que faites-vous? je parle communication, je cherche à comprendre pourquoi, je profite des évaluations annuelles pour connaitre les agents et leur envie d'évolution de carrière
-Oui mais vous partez du principe que tout le monde peut évoluer alors que moi je vous parle d'une équipe d'égoutier qui n'a aucun espoir d'évolution ?
-Pouvez vous me citer les nouvelles compétences de la région ?
-Quelle est la plus grosse dépense d'un département?
-Qu'est ce que le document unique et ses acteurs ? Où est il disponible?
-Quel est rôle de l'acfi ?
-Vous êtes nouvellement nommée directrice, comment mettre en place le document unique avec sa procédure?
-Que pensez-vous du jour de carence?
-50 s qui reste pour nous convaincre que vous méritez le concours et pourquoi vous avez choisi la territoriale?
pffff, voila je pense que c'est tout ce dont je me souviens
le jury a été bienveillant tout au long de l'entretien , je suis sortie avec le sourire parce qu'on a même rigolé pendant l'entretien quand j'ai dis qu'un ingénieur devait savoir prendre des décisions et déléguer et que nous ne sommes que des hommes , l'un des jurés m'a dit en rigolant " mais vous êtes une femme, vous " je lui ai répondu du tact au tact que s'il souhaitait que nous poursuivions l'entretien avec l'écriture inclusive , ça pourrait être long
, ils ont tous beaucoup rigolé.
j'ai pas le temps ce soir, je prepare une grosse réunion pour demain 8h avec les elus. C'est le probleme d'avoir ete absente pendant 10 jours 
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