Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

muscat a écrit : Ou est ce que nous nous faisons avoir ? j'ai lu que les échelons 5 6 et 7 des techniciens étaient les plus mal lotis... je me trouve chanceux (même si je suis pas nommé principal) de passer les grades sans examens ni rien ... expliquez moi s'il vous plait.

Dans l'ensemble le cadre d'emploi des controleurs est tiré vers le haut et le cadre d'emploi des techniciens est tiré vers le bas. La plupart d'entre nous espérions être regroupé avec les cadres A (comme les infirmières)... ce n'est pas le cas...

Aujourd'hui on compte nos billes chacun de notre coté. Cette réforme est plus favorable à certains qu'à d'autres. Mon cas est certainement particulier mais avec le jeu du reclassement, de la reprise d'ancienneté et avec un peu chance une promotion avant la réforme, j'aurai peut-être la chance d'avoir une augmentation de l'ordre de 150€ (!) en l'espace de 6 mois. Dans ces conditions j'ai beaucoup de mal à être objectif et à considérer que la réforme est mauvaise.

Bonjour,

Petite question à Binano.

As-tu lu ou entendu le devenir des primes dans les futurs grilles de catégorie B?
Car les primes entre TST et principal ont aujour'hui une différence non négligeable. J'espère que la réforme ne lissera pas tout ca vers le bas non plus...

Merci d'avance

Chez nous pas de différence entre technicien principal, chef, ou premier grade, on est tous à 40% et on a tous la NBI.

As-tu lu ou entendu le devenir des primes dans les futurs grilles de catégorie B ?

Non, il n'y a rien à ce sujet. Dans l'ensemble des textes ils remplacent les termes "techniciens supérieurs territoriaux" par "techniciens territoriaux" donc à mon avis il n'y aucune modification à ce niveau là, les primes seront les mêmes. Seuls les controleurs vont encore gagner quelque chose puisqu'il vont intégrer le cadre des "techniciens territoriaux". Ca n'engage que moi bien sur puisque je n'ai aucun projet de texte à ce sujet.

Si je suis ton raisonnement BINARO, pour les primes c'est :
- prime de TST = prime Technicien Territoriaux (grade 1)
- prime de TSP = prime Technicien 2em grade (grade 2)
- prime de TSC = prime Technicien 1em grade (grade 3)

Non, c'est plutôt comme cela :

- prime de TST = prime Technicien 2ème (grade 2)
- prime de TSP = prime Technicien 2ème grade (grade 2)
- prime de TSC = prime Technicien 1er grade (grade 3)

de quelles primes vous parlez, de la prime de technicité ?????

Bonjour,

Je parle de la PSR et de l'ISS.

Il me semble que pour la réforme:
ts classe normale passe dans le 2eme grade
ts principal ou ts chef passent dans le 3eme grade
et non pas un reclassement du 1er grade vers le 1er grade, etc

et donc

ts classe normale "prennent" les primes des ts classe principal
ts classe principale " prennent les primes des ts chef ( petit gain)
ts chef toujours la même prime mais du fait de l augmentation des bornage des indice bas et haut, le gain est aussi petit que pour les ts principaux

Je ne sais pas dans quel ordre les primes car dans mon cas moi je touche la "Prime de Service et de rendement" qui est fixé un taux par grade, avec la réformette de décembre 2009 c'est :
- technicien supérieur : 1010 €
- technicien supérieur principal : 1330 €
- technicien supérieur en chef : 1400 €
Donc des différences en rémunération pour les 3 grades.

Si je suis cette logique avec des différences de taux :
- ancien technicien supérieur : technicien (grade 1)
- ancien technicien supérieur principal : techncicien de deuxième classe (grade 2)
- ancien technicien supérieur en chef : technicien de première classe (grade 3)

(en plus, dans ma collectivité la réformette n'est pas appliquée c'est l'ancienne méthode qui est toujours en place. Elle est déterminée à partir d'un montant moyen obtenu à partir d'un taux de base affecté d'un coefficient correspondant à chaque grade concerné, pondéré par un coefficient individuel :
- Technicien supérieur chef : 16
- Technicien supérieur principal : 16
- Technicien supérieur : 10,50)