Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je suis dans la territoriale depuis 5 ans maintenant en CDD renouvelé tous les ans.
Une question m'est venu l'esprit : si je trouve un CDI et que je démissionne de mon CDD, aurais le droit à la prime de précarité?
Si ce n'est pas le cas, est ce que je perds la totalité de la prime (pour les contrats précédents) ou bien seulement la prime du contrat que j'aurai rompu?

De plus, à combien s'élève cette prime de précarité (1 mois par année, moins, .. ?)

Et pour terminer, la durée du préavis en tant que technicien supérieur est elle bien d'un mois?

Merci pour toutes vos réponses.

Bonne soirée!

de toute façon, dans le secteur public, il n'y a pas de prime de fin de CDD...!

j'ai enchainé des cdd pour le CNRS et différentes universités et j'ai appris à mes dépends que c'est un des inconvenients du public : il peut faire des CDD à foison et ne pas verser de prime de précarité, c'est comme ça...

Bonsoir,
Un CDI n'est pas précaire donc je ne vois pas pourquoi il y aurait une telle prime.

oui, c'est sur, même dans le privé il me semble que si on démissionne d'un CDD, on n'a pas la prime de précarité qui n'est due qu'en cas de fin de CDD...

Merci pour vos réponses, en effet la prime de précarité n'existe pas dans la fonction publique....

En tant que technicien supérieur, la durée du préavis est bien d'un mois?

Merci.