Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour,

Je suis actuellement adjoint d'animation 2ème classe. Mon travail consiste principalement à créer du contenu audiovisuel, et à gérer des sites internet. J'ai postulé à poste qui correspond à ces activités dans une autre commune. Je suis convoqué à l'entretien d'emploi, mais une question se pose à moi. Est-il possible de passé d'adjoint d'animation à technicien supérieur? Pourquoi ai-je été recruté en tant qu'adjoint si mes fonctions sont celles d'un technicien?
En gros je me pose pas mal de question. J'ai téléphoné au centre de gestion de mon département mais il ne m'ont pas apporté de réponse clair. Genre vous verrez avec l'administration qui vous embauchera....
Est-ce que certain d'entre vous on vécu ce genre de chose?

Bonsoir,

Attention de ne pas confondre le grade et la fonction ! C'est souvent bien différent. Et il n'y a pas de corrélation automatique.

Il arrive souvent d'ailleurs que des agents moins gradés encadrent des agents plus gradés, mieux payés ...

Le grade va dépendre de votre niveau d'étude et donc du concours que vous allez pouvoir passer, car oui, il faut passer un concours, pour devenir technicien titulaire, c'est le jeu.

Et pour cela, pour l'instant, il faut un bac+2 (diplôme niv III). Bientôt, le titre de technicien sera abaissé à celui de contrôleur et accessible au niveau Bac.

Et les filière animation et techniques sont bien différentes. Il faut vous renseigner au CIG, sur internet, sur les métiers que vous pouvez (voulez) faire avec votre diplôme, et choisir la filière la plus adaptée.

Bon courage

Marie92 a écrit :Attention de ne pas confondre le grade et la fonction !

Oui, rappelons que nous sommes titulaire de notre grade et pas de notre poste.

elsasstar a écrit :Pourquoi ai-je été recruté en tant qu'adjoint si mes fonctions sont celles d'un technicien?

Question de rémunération je pense, un administratif catégorie C coûte moins cher à la CT tout simplement.

Oui et en plus c'est assez facile de recruter un agent sans concours !

Alors que chercher un gars qui a les compétences et le concours en poche... c'est nettement plus difficile !