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équivalence de grade

Posté : lun. 23 août 2010 14:47
par gruneberg
je suis technicien supérieur chef et pour changer de boulot (passer de la fonction publique hospitalière à la fonction publique territoriale) j'ai répondu à une annonce et aprés un entretien je suis recruté comme controleur des travaux en chef dans un lycée. j'ai négocié au passage une petite augmentation d'indice pour ne pas perde de salaire.
pensez-vous que cette obligation de changement de grade imposée par le recruteur (conseil régional) est normale?
que deviennent ces grades (TS, controleur, agent de maîtrise) dans le cadre de la refonte de la catégorie B?
merci de me répondre rapidement avant que je m'engage avec mon nouvel employeur.

Re: équivalence de grade

Posté : jeu. 14 oct. 2010 09:52
par jdroo69
je connais des techniciens qui viennent de la FPH et quant ils sont venus dans la FPT ils sont resté Techniciens.

Je pense que ta CT essaye de t'avoir, ce n'est pas les quelques echelons que tu as negocié qui vont te faire evoluer au long terme...

Re: équivalence de grade

Posté : jeu. 14 oct. 2010 12:05
par Titi 79
Je ne sais pas si c'est normal de changer de grade pour passer de technicien chef à contrôleur chef tout en sachant qu'en fin de carrière, le technicien chef aura une meilleure rémunération que l'autre.
Mais vu que la réforme des catégories B où il sera question de fusion entre contôleurs et techniciens, je pense que ce ne sera pas pénalisant pour toi. Il faudrait que tu voies à quel échelon tu seras en tant que que technicien chef et en tant que contrôleur chef après la réforme dans le nouveau grade de technicien 1ère classe. Il y a un tableau pour ça.