Comparaison salaire pour se situer

Salaire du technicien territorial, échelle de rémunération, primes, nouvelle Bonification Indemnitaire (N.B.I.), Régime Indemnitaire
Yopme
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Message par Yopme »

Toute petite collectivité, pas de régime indemnitaire ou de passage au rifseep et un indice faible. Tout ceci explique en partie ton salaire.
Puisqu'il faut se conformer en tout...
olivier 71
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Comparaison salaire pour se situer

Message par olivier 71 »

le rifseep la date butoir quand est ce

augmentation ce mois ci
echelon 6
IB/IM 431/381
salaire net 1488.43
:snif:

concernant l'iat c'est plus une prime dite de mérite

je ne comprend pas les écarts de salaire dans la FPT
que l'on soit dans une petite ou une grande ville le concours est le même
le boulot est même peut être plus galère dans une petite collectivité ou il faut être polyvalent
responsable atelier / asvp/ responsable cimetière
voirie bâtiment population courrier …
bref pour en finir il faudrait un alignement identique mais ca …..
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jdroo69
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Message par jdroo69 »

olivier 71 a écrit : jeu. 29 août 2019 06:38 le rifseep la date butoir quand est ce

augmentation ce mois ci
echelon 6
IB/IM 431/381
salaire net 1488.43
:snif:

concernant l'iat c'est plus une prime dite de mérite

je ne comprend pas les écarts de salaire dans la FPT
que l'on soit dans une petite ou une grande ville le concours est le même
le boulot est même peut être plus galère dans une petite collectivité ou il faut être polyvalent
responsable atelier / asvp/ responsable cimetière
voirie bâtiment population courrier …
bref pour en finir il faudrait un alignement identique mais ca …..
Salut,
malheureusement j'ai connu le même genre de poste que toi dans une petite commune.
Ce boulot est super interressant par contre, la paye est à pleurer.
Juste après j'ai muté dans un conseil général pour un poste avec moins de resposabilité mais payé 150 € de plus.
Les petites structures n'auront jamais les moyens des grandes...
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olivier 71
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Message par olivier 71 »

merci pour ton intervention jdroo69
je vais donc commencer mes recherches ailleurs
tu y fais quoi au conseil général après avoir quitté une petite structure
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jdroo69
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Message par jdroo69 »

comme mes compétences sont dans le bâtiment , je m'occupais des controles réglementaires et des levées des reserves suite à ces contrôles. Mais j'ai bougé depuis là je suis dans une agglo et je m'occupe de la maintenance , travaux , contrôles , commissions secu...et à chaque mutation je négocie mon salaire .
Courage à toi. Si ton profil les interesse tu peux obtenir plus qu'ils te proposent car négocier après la mutation est presque impossible.
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olivier 71
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Message par olivier 71 »

je viens de me rendre compte qu'entre le mois de mai et le mois d'aout j'ai perdu 3€
en passant échelon 6



combien peut on prétendre sur un emploi de ce type

https://www.cap-territorial.fr/accueil. ... lien=liste

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Yopme
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Message par Yopme »

tout dépend de ton ancienneté et de tes indices.
Pour moi le 2eme poste est du foutage de gueule, il recherche quelqu'un du premier grade de la catégorie C au dernier de la B 8|
En gros le poste pue il me semble...
Puisqu'il faut se conformer en tout...
olivier 71
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Message par olivier 71 »

a quoi correspond la taxe de transport sur le bulletin de salaire
-13.47
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Message par lissoune »

olivier 71 a écrit : lun. 2 sept. 2019 07:11 a quoi correspond la taxe de transport sur le bulletin de salaire
-13.47
c'est la cotisation aux transports en commun de ton employeur. Obligatoire quelque soit l'employeur public ou privé du moment qu'il y a une autorité organisatrice de ce type de transport.
Henrimontis
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Message par Henrimontis »

Grade : TT
Echelon : 8
Nombre d'habitants de la collectivité : 11 500 habitants
Nombre d'agents de la collectivité : 200 agents
Nombre d'enfants : 0 enfants
NBI : 15 points
ISS ou équivalent : 400 euros
PSR : 150 euros
Autres primes ou avantages : (ex : 90, ticket resto, téléphone portable, 13ème mois, VH des service remisé le WE)
Salaire net mensuel : 2 200 euros

Et je vais renégocier lors de mon entretien d'évaluation,