Comparaison salaire pour se situer
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Comparaison salaire pour se situer
bravo à toi, ça confirme mon ressenti sur mon salaire
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Comparaison salaire pour se situer
TTP2 Ech 5
Collectivité de 135 000 habitants
3 200 agents
IFSE brut 646.31
Salaire net 2013 euros
Collectivité de 135 000 habitants
3 200 agents
IFSE brut 646.31
Salaire net 2013 euros
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Comparaison salaire pour se situer
TTP1C Ech 2
200 agents dans la CT
Commune de 11000 hab
NBI : 10 pts = 46.86
RIFSEEP mensuel : 1148.92 € Brut
Prime de fin d'année : 500 € net
Salaire net avant imposition : 2562.92 €
200 agents dans la CT
Commune de 11000 hab
NBI : 10 pts = 46.86
RIFSEEP mensuel : 1148.92 € Brut
Prime de fin d'année : 500 € net
Salaire net avant imposition : 2562.92 €
2008 -> entrée FPT AT 2e classe
2013 -> Concours TTP2C AUDD
2019 -> Examen TTP1C AUDD
2021 -> Concours interne Ingénieur spé urba
2013 -> Concours TTP2C AUDD
2019 -> Examen TTP1C AUDD
2021 -> Concours interne Ingénieur spé urba
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Comparaison salaire pour se situer
TTP2C
Collective 15000hab
Nbi 10 points =46.86
Rifseep mensuel : 1050 brut
Salaire net avant impôt 2480 euros
Collective 15000hab
Nbi 10 points =46.86
Rifseep mensuel : 1050 brut
Salaire net avant impôt 2480 euros
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- Grade : Technicien
Comparaison salaire pour se situer
Bonjour,
Actuellement agent de maitrise et responsable d'un service technique d'une commune nouvelle ,
J'ai récemment obtenu le concours de Technicien territorial et j'ai un entretien dans une collectivité de 8000 habitants pour prendre en charge le services espaces vert composé de 15 jardiniers et ainsi validé mon concours de TT.
C'est une commune 3 fleurs.
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
la délibération de la commune a ce sujet est entre 0€ et 16015€
se serais TT grade 3
actuellement : IFSE 330€
CIA: 48€
NBI 70€
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
cordialement
Actuellement agent de maitrise et responsable d'un service technique d'une commune nouvelle ,
J'ai récemment obtenu le concours de Technicien territorial et j'ai un entretien dans une collectivité de 8000 habitants pour prendre en charge le services espaces vert composé de 15 jardiniers et ainsi validé mon concours de TT.
C'est une commune 3 fleurs.
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
la délibération de la commune a ce sujet est entre 0€ et 16015€
se serais TT grade 3
actuellement : IFSE 330€
CIA: 48€
NBI 70€
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
cordialement
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Comparaison salaire pour se situer
Il est impossible de donner une réponse sur un montant de RIFSEEP par rapport à un poste, chaque collectivité élaborant sa propre échèle de régime indemnitaire, ou pire, en l'attribuant à la tête du client... Au regard des différents RI dans ce fil de discussion, il y a vraiment de tout.Guytech72 a écrit : ↑mer. 27 oct. 2021 12:11 Bonjour,
Actuellement agent de maitrise et responsable d'un service technique d'une commune nouvelle ,
J'ai récemment obtenu le concours de Technicien territorial et j'ai un entretien dans une collectivité de 8000 habitants pour prendre en charge le services espaces vert composé de 15 jardiniers et ainsi validé mon concours de TT.
C'est une commune 3 fleurs.
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
la délibération de la commune a ce sujet est entre 0€ et 16015€
se serais TT grade 3
actuellement : IFSE 330€
CIA: 48€
NBI 70€
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
cordialement
2008 -> entrée FPT AT 2e classe
2013 -> Concours TTP2C AUDD
2019 -> Examen TTP1C AUDD
2021 -> Concours interne Ingénieur spé urba
2013 -> Concours TTP2C AUDD
2019 -> Examen TTP1C AUDD
2021 -> Concours interne Ingénieur spé urba
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- Grade : Technicien principal de 2ème classe
- Localisation : Troyes
Comparaison salaire pour se situer
Bonjour à tous (changement de collectivité en septembre 2019)
Grade : TTP2
Echelon : 4 (depuis 1 mois)
Nombre d'habitants de la collectivité : 5.5 M
Nombre d'agents dans la collectivité : 7000
Nombre d'enfants : 1
IFSE: 600+155
Supp. familial : 2.29 € brut
Salaire moyen : 2086€ net AVANT prélèvement à la source
Autres primes ou avantages :
CIA 2100 € max/an
CIA présentéisme 2x200 €/an
Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur (Env. 50€/mois)
Mutuelle 57€ pour moi et 10€ suppl pour ma femme idem pour mon fils (77€/mois)
Ticket resto 90€/mois avec 2régul par an
39h donc 5sem de RTT en plus des 5sem de CP
Amicale dans ma collectivité + CNAS
Possibilité de passer ingénieur sans changer de poste
Grade : TTP2
Echelon : 4 (depuis 1 mois)
Nombre d'habitants de la collectivité : 5.5 M
Nombre d'agents dans la collectivité : 7000
Nombre d'enfants : 1
IFSE: 600+155
Supp. familial : 2.29 € brut
Salaire moyen : 2086€ net AVANT prélèvement à la source
Autres primes ou avantages :
CIA 2100 € max/an
CIA présentéisme 2x200 €/an
Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur (Env. 50€/mois)
Mutuelle 57€ pour moi et 10€ suppl pour ma femme idem pour mon fils (77€/mois)
Ticket resto 90€/mois avec 2régul par an
39h donc 5sem de RTT en plus des 5sem de CP
Amicale dans ma collectivité + CNAS
Possibilité de passer ingénieur sans changer de poste
Modifié en dernier par sangohanrom le mar. 22 août 2023 14:03, modifié 7 fois.
10 années de privé
Entrée dans la FPT en 2014
Réussite au concours ext. 2016 TP2C (avec prépa)
Réussite à l'Examen pro d'ingénieur 2022 (sans prépa) ==> Nomination en MAI 2023 via la GTP
Entrée dans la FPT en 2014
Réussite au concours ext. 2016 TP2C (avec prépa)
Réussite à l'Examen pro d'ingénieur 2022 (sans prépa) ==> Nomination en MAI 2023 via la GTP
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- Enregistré le : mar. 3 juil. 2012 09:51
- Grade : Technicien principal de 2ème classe
Comparaison salaire pour se situer
Bonjour ,
mise à jour de ma situation;
Grade : TT2C depuis décembre 2020
Echelon : 7
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 15 points
RIFSEEP : 559€
Autres primes ou avantages : 13 eme mois ( traitement brut hors primes versé fin novembre)
pas de participation mutuelle et pas de tickets resto ou autre
Salaire net mensuel : 2180 euros net hors 13 eme mois
Voilà pour l’évolution de la situation dans changement de collectivité.
Ma contribution
Grade : TT stagiaire (enfin après reussite au concours en 2012)
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 0 points ( en attente pour 15 points)
ISS ou équivalent : 193 euros
PSR : 169 euros
Autres primes ou avantages : 13 eme mois
Salaire net mensuel : 1720 euros hors 13 eme mois,astreintes
[/quote]
Bonjour,
petite mise à jour de ma situation;
Grade : TT
Echelon : 6
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 15 points
ISS ou équivalent : 390 euros
PSR : 169 euros
Autres primes ou avantages : 13 eme mois ( traitement brut hors primes versé fin novembre)
pas de participation mutuelle et pas de tickets resto ou autre
Salaire net mensuel : 2040 euros net hors 13 eme mois, arrêt des astreintes
[/quote]
mise à jour de ma situation;
Grade : TT2C depuis décembre 2020
Echelon : 7
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 15 points
RIFSEEP : 559€
Autres primes ou avantages : 13 eme mois ( traitement brut hors primes versé fin novembre)
pas de participation mutuelle et pas de tickets resto ou autre
Salaire net mensuel : 2180 euros net hors 13 eme mois
Voilà pour l’évolution de la situation dans changement de collectivité.
Ma contribution
Grade : TT stagiaire (enfin après reussite au concours en 2012)
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 0 points ( en attente pour 15 points)
ISS ou équivalent : 193 euros
PSR : 169 euros
Autres primes ou avantages : 13 eme mois
Salaire net mensuel : 1720 euros hors 13 eme mois,astreintes
[/quote]
Bonjour,
petite mise à jour de ma situation;
Grade : TT
Echelon : 6
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 15 points
ISS ou équivalent : 390 euros
PSR : 169 euros
Autres primes ou avantages : 13 eme mois ( traitement brut hors primes versé fin novembre)
pas de participation mutuelle et pas de tickets resto ou autre
Salaire net mensuel : 2040 euros net hors 13 eme mois, arrêt des astreintes
[/quote]
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- Enregistré le : lun. 12 mars 2018 11:04
- Grade : Technicien
Comparaison salaire pour se situer
Hop une petite MAJ suite à ma mutation :linoi42 a écrit : ↑mer. 7 juil. 2021 09:51 J'en profites pour MAJ :
Grade : TT
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 16000
Nombre d'agents de la collectivité : 300
Nombre d'enfants : 1 => Supplément familial 2.29€
NBI : 46.86€
IFSE : 523 €
IC CSG : 20.80 €
Autres primes ou avantages : 13ème mois et CIA
Salaire net mensuel : 1865.40 euros net hors 13e mois et CIA
Grade : TT
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 10000
Nombre d'agents de la collectivité : 200
Nombre d'enfants : 1 => Supplément familial 2.29€
NBI : 46.86€
IFSE : 650 €
IC CSG : 18.28 €
Autres primes ou avantages : 13ème mois et CIA
Salaire net mensuel : 1978.02 euros net hors 13e mois et CIA