Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bravo à toi, ça confirme mon ressenti sur mon salaire

TTP2 Ech 5
Collectivité de 135 000 habitants
3 200 agents
IFSE brut 646.31
Salaire net 2013 euros

TTP1C Ech 2
200 agents dans la CT
Commune de 11000 hab

NBI : 10 pts = 46.86
RIFSEEP mensuel : 1148.92 € Brut
Prime de fin d'année : 500 € net

Salaire net avant imposition : 2562.92 €

peypey a écrit : ↑mer. 13 oct. 2021 15:20 TTP1C Ech 2
200 agents dans la CT
Commune de 11000 hab

NBI : 10 pts = 46.86
RIFSEEP mensuel : 1148.92 € Brut
Prime de fin d'année : 500 € net

Salaire net avant imposition : 2562.92 €

Jolie le rifseep...

TTP2C
Collective 15000hab
Nbi 10 points =46.86
Rifseep mensuel : 1050 brut

Salaire net avant impôt 2480 euros

Bonjour,
Actuellement agent de maitrise et responsable d'un service technique d'une commune nouvelle ,
J'ai récemment obtenu le concours de Technicien territorial et j'ai un entretien dans une collectivité de 8000 habitants pour prendre en charge le services espaces vert composé de 15 jardiniers et ainsi validé mon concours de TT.
C'est une commune 3 fleurs.
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
la délibération de la commune a ce sujet est entre 0€ et 16015€

se serais TT grade 3
actuellement : IFSE 330€
CIA: 48€
NBI 70€

A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?

cordialement

Guytech72 a écrit : ↑mer. 27 oct. 2021 12:11 Bonjour,
Actuellement agent de maitrise et responsable d'un service technique d'une commune nouvelle ,
J'ai récemment obtenu le concours de Technicien territorial et j'ai un entretien dans une collectivité de 8000 habitants pour prendre en charge le services espaces vert composé de 15 jardiniers et ainsi validé mon concours de TT.
C'est une commune 3 fleurs.
A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?
la délibération de la commune a ce sujet est entre 0€ et 16015€

se serais TT grade 3
actuellement : IFSE 330€
CIA: 48€
NBI 70€

A quoi puis-je prétendre au niveau du rifseep ?

cordialement

Il est impossible de donner une réponse sur un montant de RIFSEEP par rapport à un poste, chaque collectivité élaborant sa propre échèle de régime indemnitaire, ou pire, en l'attribuant à la tête du client... Au regard des différents RI dans ce fil de discussion, il y a vraiment de tout.

Bonjour à tous (changement de collectivité en septembre 2019)

Grade : TTP2
Echelon : 4 (depuis 1 mois)
Nombre d'habitants de la collectivité : 5.5 M
Nombre d'agents dans la collectivité : 7000
Nombre d'enfants : 1
IFSE: 600+155
Supp. familial : 2.29 € brut
Salaire moyen : 2086€ net AVANT prélèvement à la source

Autres primes ou avantages :
CIA 2100 € max/an
CIA présentéisme 2x200 €/an
Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur (Env. 50€/mois)
Mutuelle 57€ pour moi et 10€ suppl pour ma femme idem pour mon fils (77€/mois)
Ticket resto 90€/mois avec 2régul par an
39h donc 5sem de RTT en plus des 5sem de CP
Amicale dans ma collectivité + CNAS
Possibilité de passer ingénieur sans changer de poste

Bonjour ,
mise à jour de ma situation;

Grade : TT2C depuis décembre 2020
Echelon : 7
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 15 points
RIFSEEP : 559€
Autres primes ou avantages : 13 eme mois ( traitement brut hors primes versé fin novembre)
pas de participation mutuelle et pas de tickets resto ou autre
Salaire net mensuel : 2180 euros net hors 13 eme mois

Voilà pour l’évolution de la situation dans changement de collectivité.

Ma contribution
Grade : TT stagiaire (enfin après reussite au concours en 2012)
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 0 points ( en attente pour 15 points)
ISS ou équivalent : 193 euros
PSR : 169 euros
Autres primes ou avantages : 13 eme mois
Salaire net mensuel : 1720 euros hors 13 eme mois,astreintes
[/quote]

Bonjour,

petite mise à jour de ma situation;

Grade : TT
Echelon : 6
Nombre d'habitants de la collectivité : 23000
Nombre d'agents de la collectivité : X agents
Nombre d'enfants : 2 enfants
NBI : 15 points
ISS ou équivalent : 390 euros
PSR : 169 euros
Autres primes ou avantages : 13 eme mois ( traitement brut hors primes versé fin novembre)
pas de participation mutuelle et pas de tickets resto ou autre
Salaire net mensuel : 2040 euros net hors 13 eme mois, arrêt des astreintes
[/quote]

linoi42 a écrit : ↑mer. 7 juil. 2021 09:51 J'en profites pour MAJ :

Grade : TT
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 16000
Nombre d'agents de la collectivité : 300
Nombre d'enfants : 1 => Supplément familial 2.29€
NBI : 46.86€
IFSE : 523 €
IC CSG : 20.80 €
Autres primes ou avantages : 13ème mois et CIA
Salaire net mensuel : 1865.40 euros net hors 13e mois et CIA

Hop une petite MAJ suite à ma mutation :

Grade : TT
Echelon : 5
Nombre d'habitants de la collectivité : 10000
Nombre d'agents de la collectivité : 200
Nombre d'enfants : 1 => Supplément familial 2.29€
NBI : 46.86€
IFSE : 650 €
IC CSG : 18.28 €
Autres primes ou avantages : 13ème mois et CIA
Salaire net mensuel : 1978.02 euros net hors 13e mois et CIA