Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Voilà, je suis actuellement TST stagiaire dans l'informatique.

Je me suis rendu compte en parcourant les annonces d'emplois vu que je recherche un stage que ma collectivité recherchait à compter du 1er avril un responsable informatique (attaché) (en effet, mon supérieur est contractuel et apparemment son contrat ne sera pas renouvelé).

Pour info, dans mon service nous sommes 3: il y a également un technicien contractuel à mi-temps.

J'aurais voulu savoir si en postulant à cette offre, je pouvais prétendre au revenu du grade attaché voir être nommé attaché, bref savoir comment cela ce passe...

En effet, je me sens capable d'assumer ce poste mais je ne souhaite pas avoir ses fonctions avec ma rénumération de TST.

Merci de vos réponses en espérant avoir été clair.

Avant toute chose, est-ce que tu as un diplome de niveau II ?

J'ai un BTS pas plus haut... :roll:

jeanfrancoisjeff a écrit :J'ai un BTS pas plus haut... :roll:

Pour occuper un poste d'Attaché Territorial il faut avoir le concours d'attaché territorial. Si tu n'as pas ce concours tu ne peux pas postuler à ce poste. Tu devras vraissemblablement passer le concours interne d'Attaché territorial. Cependant la collectivité peut embaucher quelqu'un par voix externe, c'est à dire un contractuel ayant un diplôme de niveau II qui pourra ensuite se présenter au concours externe pour régulariser sa situation.

C'est pas d'actualité étant donné que je suis simplement qu'un petit technicien supérieur territorial stagiaire...

jeanfrancoisjeff a écrit :C'est pas d'actualité étant donné que je suis simplement qu'un petit technicien supérieur territorial stagiaire...

Petit stagiaire deviendra grand... Il sera peut-être même technicien supérieur chef si on l'arrose bien..! :lol: