Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Quelqu'un aurait-il un texte sur les conditions d'astreintes, (rémunération, différents types...)?

Personnellement, je suis obligé de conserver le téléphone professionnel le soir et le matin avant embauche (certains agents commencent 2h avant moi (5h00)) + week-end afin de gérer les éventuelles absence à remplacer pour le lundi matin...
Je ne perçois pas de compensation financière et je n'ai pas de fiche de poste..peut-être à cause de ce flou....


Merci de donner votre avis ou de mette un lien...

ça depend de ce qui est prévu dans la collectivité

où je suis, les tech, cadres et agents faisant des astreintes reçoivent une rémunération

les contractuels peuvent en faire mais ne sont pas payé donc en fait, ils en font pas, faut pas déconner non plus, hein!

up

Bonjour,

Je suis contractuel et je monte des astreintes qui me sont payées. En revanche, n'ayant pas droit aux heures supplémentaires, mes interventions dans le cadre des astreintes ne peuvent qu'être récupérées.

Contractuelle puis titulaire, je fais des astreintes d'une semaine, nuit et WE + jours fériés.

La rémunération est forfaitaire et fixe, je crois la même pour tous les cadres B des fonctions publiques, soit 149,48 euro la semaine complète et 43,38 euro (brut) le jour férie (24h):
Pas d'heures supp, pas de récup pour les techniciens, la rémunération forfaitaire suffi (sauf pour certaines intervention de controleurs ind>380 qui récupèrent quelques heures sur des interventions réelles, cela doit dépendre des CT).
Par contre les cadres A doivent le faire totalement gratuitement.

J'ai trouvé une fiche pas mal faite mise à jour en 2009
http://www.cdg87.fr/IMG/pdf/notes_jurid ... eintes.pdf

et des détails de DRH sur
http://rh-fpt.forumgoo.com/viewtopic.php?f=4&t=27

Ne pas oublier qu'en tant que fonctionnaire, on est mobilisable et réquisitionable à tout moment du jour et de la nuit, même lorsque l'on est pas d'astreinte (cela m'est arrivé le WE dernier d'ailleurs ...). Là seulement on peut demander quelques heures supp si on ne dépasse pas un certain indice (380 de mémoire).

Et être cadre, responsable, c'est aussi ne plus trop compter ses heures ...

Mais ton cas ne s'apparente pas trop à de l'astreinte pure, mais plutôt à une permanence "hors murs".

Par contre, cela n'empêche pas que l'on doit (et je le demande à tous mes agents) avoir en permanence son portable allumé, et être joignable au maximum. D'ailleurs la ville a la liste de tous les numéros de portables pro et perso + fixe de tous les agents potentiellement "interessants", et la diffuse à tous les chefs de service remise à jour régulièrement.

C'est cela aussi le service public, la vie des citoyens continue après nos heures de bureau, une CT fonctionne 24h/24h, 365j/an.

Bonne soirée