Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour

Je suis TST contractuel (echelon 11) au sein d'une collectivité localesous un contrat de 3 ans avec obligaton de réussir le concours durant cette période.
A l'échéance de ce contrat, si je n'ai réussi aucun concours de la FPT (d'accord, jsuis un peu pessimiste ...) est 'il possible de me faire "embaucher" en CDI sous régime privé ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Ouillou

Bonjour,

il y a la regle et ceux qui la contourne... maintenant tu as 3 ans pour reussir un concours si tu es 11 echelon c'est que tu as de l'experience donc tu reussiras !

Donc en clair, cela n'est "officiellement" pas possible ?
Au vu de la fréquence des concours de TST, 3 ans ce n'est pas si long ...

La note transmise le 10 septembre 2010 par l'associsation des maires de france concernant les contrats à durée indéterminée CDI dans la fonction publique : http://www.amf.asso.fr/document/fichier ... DOT_N_ID=7

Autant dire que le CDI n'est pas encore pour aujourd'hui concernant les techniciens

MErci pour cette information, en effet rien n'est prévu pour les TST.