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Evaluation - Régime indemnitaire

Posté : mer. 17 nov. 2010 05:30
par cola65
Bonjour,

Suite à mon évaluation, mon supérieur hiérarchique a revu à la baisse mon RI en supprimant 4 des 5 sujétions présentes ( justifiant ceci par le fait qu'elle n'étaient pas en relation avec mon poste ).
Or ces 5 sujétions m'ont été attribuées par la RH au moment de mon embauche comme contractuel puis reprise lors de ma titularisation.
D'après vous ceci un recours est-il conseillé ?

Merci par avance.

Re: Evaluation - Régime indemnitaire

Posté : ven. 19 nov. 2010 15:54
par atypique
Le recours gracieux est possible auprès des RH, sinon il te reste le tribunal administratif.