Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour, je travail dans la fonction publique territorial.

J'ai eu de la chance d'avoir un contrat "emploi jeune", Ce contrat à débuté en mai 2002 et s'est terminé le janvier 2004.

Ma p'tite question:
Le contrat "emploi jeune", peux t 'il être pris en compte pour mon avancement de carrière?avancement d'échelon par exemple suite à l'ancienneté.

Merci d'avance pour vos réponses

il me semble que non

Si, car c'est un contrat de droit privé, ils te reprendrons la moitié de ton ancienneté en tant qu'emploi jeune !
(j'ai moi aussi été EJ... )

Salut Loloduke;

La RH m'a indiqué que je ne pouvais pas prendre en compte mon contrat "emploi jeune" dans le cadre de l'ancienneté . Cela fait suite à un décret de 2005 qui stipule que les contrats "emploi jeune"signé avant 2005 ne pouvait pas être pris en compte, mais après 2005 c'est tout bon.

Qui peut me confirmer de ce fait?

Loluke: quand as tu signé ton contrat "emploi jeune"?

merci

En fait, lorsque j'ai été titularisé, on a procédé à une reprise d'ancienneté au niveau du travail déjà exercé dans le privé. Donc, on m'a repris mes 10 mois de service militaire, la moitié de mes 4 ans 1/2 d'emploi jeune dans un lycée et mon année de contractuel. Donc, j'ai commencé ma carrière FTP directement à l'échelon 3 des adjoints techniques de 2ème classe.

Effectivement, cette ancienneté à été récupérée lors de l'embauche, et pas dans les conditions d'un avancement...

Désolé, je viens juste de saisir la subtilité de ta demande...