Personellement je ne comprends pas les CT parfois.
Comment un Adjoint technique peut passer TP2éme classe.
Entre les deux grades il existe:
* Catégorie C: Adjoint technique (2éme et 1er classe je crois)
* Catégorie C: Agent de maitrise
* Catégorie B: Technicien (anciennement CT)
* Catégories B: Technicien principal 2éme et 1er classe (anciennement TST)
Cela fais de sacré saut de carriére!
Evidemment si la CT recrute officielement des AT, et leur donne les responsabilités d'un TP en gonflant par les primes le salaire (ISS, PSR, BI), on se retrouve dans un flou artistique des plus grands ou la notion de niveau de diplome n'a plus aucun sens.
En tout état de cause, dans ton cas c'est simple, il te suffit de demander une simulation à ta CT, qui je pense va proceder de la sorte:
*Ton RI va croitre puisque en adéquation avec la grille des TP
*Tes primes vont décroitre pour revenir au même salaire
Moi à ta place je ne demanderai pas le beurre et l'argent du beurre et exigeant le maintien des mêmes primes. Tu vas garder le même salaire mais être nommé sans concours ou examen à un grade de catégorie supérieur. De fait tes cotisations vont croitre, mais ton evolution de carriére va être largement plus interessante, et ta retraite (si si un jour) meilleure.
Mais bon si en plus tu obtiens la cremiére, tant mieux
